Strategische:r (Senior) Project Manager:in – Mechatronische Produktentwicklung Wels, Österreich Projektmanagement Berufserfahrene

Strategische:r (Senior) Project Manager:in – Mechatronische Produktentwicklung (M/W/D)*

Gestalte die Zukunft der mechatronischen Produktentwicklung aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du direkt mit dem Bereichsleiter der Mechatronischen Produktentwicklung innerhalb der Innovation & Technologie zusammen und verantwortest die Initiierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen als auch technologischen Projekten. Als Sparringpartner:in des Bereichsleiters treibst du die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen/Methoden und Technologien nachhaltig voran.

Was man bei uns bewegt:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership Team der Mechatronische Produktentwicklung bei strategischen und organisatorischen und technologischen Initiativen
• Identifikation und Umsetzung von Innovations-, Technologie-, Organisations- und Digitalisierungspotenzialen
• Leitung der Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der TGW-Strategie innerhalb des Bereichs
• Transparente Aufbereitung von Projektfortschritten, Risiken und Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
• Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Mechatronik, Software, IT, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung (>7Jahre) in vergleichbarer Funktion in Produktentwicklung und Projektmanagement als auch Prozess-, Methoden-, /Organisationsentwicklung
• Technisches Verständnis für mechatronische Systeme und Innovationsthemen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkkompetenz
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wie auch internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams

Was wir bieten:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Zukunftsfeld
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 64.830 Euro.