Jun / Prof Risk & Data Consultant (f/m/x) - Group Recovery & Resolution Planning Stream

Raiffeisen Bank International AG
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Jun / Prof Risk & Data Consultant (f/m/x) - Group Recovery & Resolution Planning Stream

Unternehmen: Raiffeisen Bank International AG

Arbeitsort: Wien, Österreich

Arbeitszeit: Vollzeit

Mindestgehalt: 3.375,40 € brutto pro Monat nach Bankenkollektivvertrag

Jobbeschreibung

Der Group Recovery & Resolution Planning Stream im Integrated Risk Management Department sucht eine lösungsorientierte und proaktive Vollzeit-Verstärkung für ein agiles, cross-funktionales Team.

Das Team ist Teil einer etablierten Tribe-Organisation und arbeitet an gruppenweiten Programmen zur Umsetzung von Recovery- und Resolution-Anforderungen gemäß EU-Regulierungen.

Your role at RBI

  • Umsetzung gruppenweiter Maßnahmen und Entwicklung strategischer Konzepte im Kontext von Recovery und Resolution Planning, insbesondere für das jährliche Update des Group Recovery Plan.
  • Aktualisierung von Recovery-Szenarien und Berechnung der Overall Recovery Capacity inklusive technischer Berechnung und fachlicher Bedeutung der Ergebnisse.
  • Übernahme einer Schlüsselrolle im monatlichen Recovery Indicators Trigger Monitoring inklusive Präsentation der finalen Ergebnisse.
  • Förderung der Nutzung von AI-Tools sowie Mitarbeit an Datenbankprojekten und an der Erfüllung von BCBS-Anforderungen.
  • Mitwirkung an Simulationen und Reporting-Aktivitäten im Zusammenhang mit MREL-Anforderungen sowie Erstellung von Präsentationen für Behörden und interne Stakeholder.
  • Erweiterung der Fähigkeiten in agiler Projektdelivery und Pflege des Produktmanagement-Tools JIRA.

Your core competencies

  • Relevantes Studium mit quantitativem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, zum Beispiel Business Administration, Quantitative Finance oder Wirtschaftsinformatik.
  • Erfahrung in Finanzinstituten in Bereichen wie Risk Management oder Finance, idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung in projektorientierter Arbeit.
  • Gute Programmierkenntnisse in R, Python oder SQL sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Praktische Erfahrung mit Data-Analytics-Tools wie Power BI.
  • Lösungsorientierte, praktische und proaktive Denkweise sowie klare und wirkungsvolle Kommunikationsfähigkeiten.
  • Technische Kenntnisse wie APEX oder Databricks sind von Vorteil.

What’s in it for you

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Work-from-Home-Optionen aus Österreich.
  • Global community: Mehr als 75 Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung bei Arbeitserlaubnissen.
  • Career growth: Kontinuierliches Lernen, proaktive Karriereentwicklung, herausfordernde Aufgaben, Trainings und Einsatz neuer Technologien.
  • Stay healthy: Subventionierte Kantine, Well-being-Programme, Check-ups und Sportzuschüsse.
  • Save money: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und kostenloser öffentlicher Verkehrspass.
  • Family support: Kinderzulagen, genderneutrale Elternzeit, bilingualer Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
  • Competitive salary: Mindestgehalt von 3.375,40 € brutto pro Monat nach Bankenkollektivvertrag; das tatsächliche Gehalt ist üblicherweise höher und wird individuell nach Qualifikation, Berufserfahrung und Rollenanforderungen festgelegt.

Kontakt und Bewerbung

Ansprechpartner: Martin Trnka, Talent Acquisition Team.

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Raiffeisen Bank International AG

Am Stadtpark 9
1030 Wien
Österreich

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Raiffeisen Bank International AG

Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

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Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
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Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
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Aufnahmeverfahren:

 

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Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Gute Verkehrsanbindung

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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MitarbeiterInnen-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Mitarbeiterrabatte

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