Beratung für Technology Risk & Cyber Future (w/m/d)

EY (Ernst & Young)
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Beratung für Technology Risk & Cyber Future (w/m/d)

Unternehmen: EY Österreich

Arbeitsorte: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz

Beschäftigung: Vollzeit, ab sofort

Über die Stelle

Das rund 80-köpfige Tech Risk-Team von EY begleitet Unternehmen bei Cyber-Security-, Risk-Assurance- und Transformationsprojekten. Im Fokus stehen Themen wie IT-Risikomanagement, Compliance, Prozesssicherheit und digitale Transformation.

Aufgaben

  • Analyse von Systemen, Prozessen und Kontrollen zur Identifikation und Bewertung von Risiken.
  • Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen, die regulatorische Anforderungen mit nachhaltigem Unternehmenserfolg verbinden.
  • Mitwirkung bei Transformationsprojekten in den Bereichen Prozessautomatisierung, IT-Controls und Risikomanagement.
  • Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Audit, Cyber Security und Business Consulting zur Entwicklung wirksamer und praxisnaher Lösungsansätze.
  • Unterstützung von Unternehmen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und in strategische Chancen zu verwandeln.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium.
  • 1 bis 2 Jahre Erfahrung im IT-Management, Risikomanagement, Audit oder vergleichbaren Bereichen.
  • Begeisterung für Tech und Cyber sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Analytisches Denken und Fähigkeit, Komplexität klar und verständlich darzustellen.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
  • Teamplayer:in mit hoher Lernbereitschaft und Freude daran, neue Themen proaktiv voranzutreiben.
  • Erste Kenntnisse in Access-, Change- oder Process-Management von Vorteil.

Wir bieten

  • Homeoffice, Workation, Sabbatical und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung.
  • Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten und Initiativen zur mentalen Unterstützung.
  • Vergünstigtes myClubs-Abo für Sport- und Freizeitangebote.
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Future-Skills- und Digitalisierungs-Upskilling durch Copilot, Trainings und das Copilot-Netzwerk.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen an allen Standorten.

Bezahlung

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium € 3.157,47 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Bewerbung

Ansprechperson im Recruiting ist Ines Doubek: ines.doubek@at.ey.com.

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Wien

EY prüft Bilanzen, plant Steuern und begleitet Unternehmen durch Fusionen und Übernahmen. Das klingt nüchtern, betrifft aber fast jede größere Firma in Österreich. Rund 400.000 Menschen gehören weltweit zu EY. Hierzulande arbeitet das Haus an fünf Standorten, von Wien bis Klagenfurt.

Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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