Teamlead HR Systems & Payroll (all genders)

Unternehmensbeschreibung

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?

Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht.

Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Stellenbeschreibung

• Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll mit 4 Direct Reports und entwickelst Mitarbeitende und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest mit deinem Team die Payroll und Zeitwirtschaft inklusive Bonus- und Zielvereinbarungsabrechnungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
• Du betreust unsere HR-Systemlandschaft mit Workday und Infoniqa als Key User - von Administration und Customizing über Release-Tests bis zur strategischen Weiterentwicklung.
• Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen, Daten und Schnittstellen voran.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Controlling und externen Partnern und begleitest Audits sowie interne und externe Prüfungen.
• Du verantwortest den HR-Part der gruppenweiten Personalbudgetierung sowie HR-Reporting und Analysen.

Qualifikationen

• Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams und überzeugst durch eine wertschätzende und klare Zusammenarbeit.
• Du hast selbst Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt und verfügst über fundierte Kenntnisse in Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen.
• Du bringst Erfahrung im Bereich HR Systems oder HR IT mit, idealerweise als Key User, Administrator:in oder im Rahmen von Systemimplementierungen.
• Du kennst die relevanten Anforderungen aus Arbeitsrecht, Kollektivverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im HR Controlling, Reporting und der Personalbudgetierung.
• Du arbeitest strukturiert, datenaffin und lösungsorientiert und hast Freude daran, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Dienstort kann Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien sein. Für den persönlichen Austausch bist du regelmäßig in Waidhofen an der Ybbs sowie gelegentlich an weiteren Standorten.

Zusätzliche Informationen

• Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
• Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
• Rabatte für Mitarbeitende
• Jobrad
• Wertschätzende Du-Kultur und Mentoring während der Einschulung

Über deine Gehaltsvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch. Aus gesetzlichen Gründen ist das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben, welches je nach Vordienstzeiten bei 3.110,17 Euro monatlich startet. Das tatsächliche marktkonforme Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Anstellung erfolgt über die BGO Holding GmbH.

Kontakt: Nicole Rettensteiner, Human Resources, 0676/81513318