Produktmanager*in

Teilzeit bis 23 Std. | befristet bis 30.09.2027 | 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14 | #TeamWienEnergie

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs ist Wien Energie Tag für Tag für die Energie von rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Gestalte im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit.

Das erwartet Dich

• Markt- und Wettbewerbsanalyse, Erstellung von Marktbearbeitungskonzepten und Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Planung und Steuerung von Aktionen, Kampagnen und verkaufsfördernden Maßnahmen inklusive FAQ, Vertriebs- und Schulungsunterlagen sowie Koordination von Vertriebsschulungen
• Produktführung, Erfolgskontrolle, Nachkalkulation, Bereitstellung von Kennzahlen und Kennzahlensystemen sowie Erfolgsmessung des Produktportfolios anhand definierter KPIs
• Laufende Analyse und Optimierung des Produktportfolios inklusive Konzeptionen, Adaptierungen, Bereinigungen, Entscheidungen über Neuauflagen sowie Vertriebskanalplanung und -steuerung
• Erarbeitung von Vorschlägen für Qualitätsverbesserung, Absatzsteigerung und Neupositionierung von Produkten und Dienstleistungen inklusive Erstellung und Einhaltung von Qualitätsprozessen

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, zum Beispiel HAK oder HTL, idealerweise FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Innovationsmanagement oder Ähnlichem
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, hohe Durchsetzungskraft sowie professionelles Auftreten
• Innovatives und kreatives Denken, starke Kund*innenorientierung, soziale Kompetenz und der Wunsch, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wien Energie setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Das bieten wir Dir

Für diese Position bietet Wien Energie ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Diversity, Miteinander und interne Netzwerke
• Events und Aktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche und Job-Sharing-Möglichkeiten
• Betriebsküche, Obstkörbe und Getränke
• Gesundheitsangebote, Prävention und Balance
• Jobticket oder Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mentoring
• Sinnstiftende Arbeit an der klimafreundlichen Energiezukunft Wiens
• Vergünstigungen und betriebliche Vorsorge

Kontakt

Kristina Csenar, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe, steht für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: kristina.csenar@wienerstadtwerke.at. Bewerbungen werden nicht per E-Mail angenommen.

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