Bereichsleiter:in Eigenmarken (weiblich/männlich/divers)

Eigenmarken sind ein wesentlicher Hebel für Differenzierung, Kundenrelevanz, Preiswürdigkeit und nachhaltiges Wachstum. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Eigenmarkenbereich und gestaltest dessen Weiterentwicklung über Sortiment, Preis, Innovation, Einkauf und Distribution hinweg. Dabei leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Stärkung der Eigenmarken von BIPA national sowie mit Blick auf die Weiterentwicklung in weiteren Ländern und Handelsfirmen und entwickelst den Bereich als zentrale Schnittstelle zu Marketing, Einkauf, Category Management und weiteren relevanten Funktionen weiter.

Stellenbeschreibung

Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie und stellst sicher, dass diese eng mit Marketing sowie den übergeordneten Unternehmenszielen verzahnt ist.
Als Bereichsleiter:in führst du den Eigenmarkenbereich fachlich und disziplinär, setzt klare Zielbilder und entwickelst Strukturen, Kompetenzen sowie Talente zukunftsorientiert weiter.
Du steuerst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und nutzt Kennzahlen sowie Marktanalysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und Prioritäten.
Die strategische Weiterentwicklung des Eigenmarkensortiments über den gesamten Lebenszyklus hinweg liegt in deinem Verantwortungsbereich inklusive Lieferantenpartnerschaften, Innovationen und Packaging in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
Du stellst effiziente und skalierbare End-to-End-Prozesse mit Category Management und Einkauf sicher, treibst deren Optimierung und Digitalisierung voran und unterstützt den Aufbau sowie die Distribution der Eigenmarken in weiteren Ländern und Handelsfirmen.
In enger Zusammenarbeit mit Category Management, Vertrieb, Marketing, Controlling und Supply Chain sorgst du für eine wirksame bereichsübergreifende Steuerung und stellst zugleich die Einhaltung von Qualitäts-, Risiko- und regulatorischen Vorgaben sicher.

Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst Erfahrung in einer strategischen Funktion, im Eigenmarkenumfeld, im Produktmanagement, im Category Management oder in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich mit.
Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams klar zu steuern und weiterzuentwickeln.
Eine hohe Affinität zum Drogeriefachhandel, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und vernetzte Fähigkeiten zeichnen dich aus.
Sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte Projektmanagementkompetenz runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf und bei Reisen.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch.

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Bereichsleiter:in Eigenmarken (weiblich/männlich/divers)

Stellenbeschreibung

Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie und stellst sicher, dass diese eng mit Marketing sowie den übergeordneten Unternehmenszielen verzahnt ist.
Als Bereichsleiter:in führst du den Eigenmarkenbereich fachlich und disziplinär, setzt klare Zielbilder und entwickelst Strukturen, Kompetenzen sowie Talente zukunftsorientiert weiter.
Du steuerst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung und nutzt Kennzahlen sowie Marktanalysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und Prioritäten.
Die strategische Weiterentwicklung des Eigenmarkensortiments über den gesamten Lebenszyklus hinweg liegt in deinem Verantwortungsbereich inklusive Lieferantenpartnerschaften, Innovationen und Packaging in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen.
Du stellst effiziente und skalierbare End-to-End-Prozesse mit Category Management und Einkauf sicher, treibst deren Optimierung und Digitalisierung voran und unterstützt den Aufbau sowie die Distribution der Eigenmarken in weiteren Ländern und Handelsfirmen.
In enger Zusammenarbeit mit Category Management, Vertrieb, Marketing, Controlling und Supply Chain sorgst du für eine wirksame bereichsübergreifende Steuerung und stellst zugleich die Einhaltung von Qualitäts-, Risiko- und regulatorischen Vorgaben sicher.

Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst Erfahrung in einer strategischen Funktion, im Eigenmarkenumfeld, im Produktmanagement, im Category Management oder in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich mit.
Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams klar zu steuern und weiterzuentwickeln.
Eine hohe Affinität zum Drogeriefachhandel, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und vernetzte Fähigkeiten zeichnen dich aus.
Sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte Projektmanagementkompetenz runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf und bei Reisen.
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 90.000 Euro auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.