Personalverrechner:in Linz – Vollzeit oder Teilzeit mit Homeoffice (m/w/d)

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Personalverrechner:in Linz – Vollzeit oder Teilzeit mit Homeoffice (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Standort in Linz, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung.

Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung für Zahlen in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen ab 25 Wochenstunden bis Vollzeit, Homeoffice-Möglichkeiten sowie der Sicherheit eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens.

Unser Kunde bietet:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle ab 25 Stunden bis Vollzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einen Zuschuss zum Klimaticket
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalverrechner:in:

  • Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung
  • Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen rund um Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Selbstständige Erstellung, Kontrolle und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verwaltung personalrelevanter Angelegenheiten inklusive An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnungen sowie Pflege der Personalstammdaten
  • Erstellung von Bestätigungen und Unterlagen sowie fristgerechte Übermittlung an Behörden

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse
  • Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Gehalt

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 47.600,00 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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