Brand Manager / 20 Std. - Karenzvertretung (m/w/d)

Als Brand Manager:in bist du die treibende Kraft hinter Marken- und Positionierungs-Agenden. Zu den Hauptaufgaben gehört unter anderem das Sicherstellen einer konsistenten Marken-Kommunikation nach innen wie nach außen. 

Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Eigenverantwortliche und proaktive Aussteuerung von Marken- & Kommunikationsprojekten sowie Positionierungs-Agenden. Dazu gehören beispielsweise: Markenversprechen kommunikativ etablieren, Positionierung spezifischer Produkt- und Sub-Marken, Koordination und Aussteuerung von Kommunikations-Leuchttürmen uvm.
• Sicherstellen eines stringenten internen Marken-Auftritts, in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Interne Kommunikation, HR und Facility
• Umsetzung von Special Projects rund um die Marke z.B.: Pride Month, Purple Light Up Day, Test-Siegel...
• Operatives Management und Analyse von Markt- und Kampagnen-Abtestungen
• Management von Merchandise & Give-Aways

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Marketing-Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Management und Kommunikation
• Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-Kampagnen
• Grundverständnis sowie Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
• Eigenständigkeit, Interesse und Freude an komplexem Projektmanagement
• Proaktives und vorausschauendes Denken
• Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Stress-Resistenz und Eigen-Motivation

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 43.500,94 (38,5h/Woche).

 

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

 

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“