Communication Manager Campaigns – Karenzvertretung (m/w/d)

Als Service-Unit ist Brands & Communication eine Abteilung, die das gesamte Haus bei der Erstellung von Kommunikations- und Werbe-Maßnahmen unterstützt. In der Rolle des Campaign Managers übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kommunikation rund um unsere Produkte! Du bist der Single Point of Contact für alle Kommunikationsthemen rund um Gerätelaunches und spezielle Direct Marketing Themen. Deine Aufgabe ist es, Briefings aufzunehmen, Inhalte mit Blick auf den Kund:innen-Nutzen und die Markenstrategie zu verdichten und gezielt weiterzugeben. Gemeinsam mit unseren „Always-On-Markenkanälen“ gestaltest du eine konsistente und überzeugende Markenstory.

Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Planung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Werbemaßnahmen:
  • Einholen der Inhalte, Informationen verdichten, Briefing erstellen, Kampagnenumsetzung koordinieren
  • Erstellung und Verwaltung eines Kampagnenplanes
  • Planung/Aussteuerung aller Multi-Channel Maßnahmen der jeweilen Kampagnen in den notwendigen Kanälen (vorwiegend digtiale Kanäle, sowie Shop Bespielung, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, sowie Stakeholder Management intern Newsletter-Erstellung im unternehmenseigenen Tool (online/offline)      
• Erfolgsmessung und Monitoring (= Reportings nach Launch) von Kampagnen oder Projekten
• Device Launches inkl. damit einhergehendem Projektmanagement (Abstimmung mit Stakeholdern und Aussteuerung der Launch Aktivitäten)
• Analyse und Optimierung von Lifecycle-Kampagnen und Leadgenerierung durch z.B. Gewinnspiele
• Schnittstelle für die Fachdisziplinen innerhalb der Abteilung Brands & Communication
• Themenführerschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Produktmanager:innen
• Entwicklung und Umsetzung von Direktmarketing-Maßnahmen inkl. Koordination von Arbeitsabläufen mit externen Dienstleistern (z.B. Druckereien oder Agenturen)  

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation (B2C und B2B)
• Berufserfahrung im Direktmarketing/ Dialogmarketing/ CRM wünschenswert
• Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Produktlaunches und Werbekampagnen
• Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
• Freude an komplexem Projektmanagement, proaktives sowie vorausschauendes Denken und eine selbständige Arbeitsweise
• Selbständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, Stressresistenz & Verantwortungsbewusstsein (Ownership)

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 41.190,66 (38,5h/Woche).

 

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

 

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“