Abteilungsleiter Verkaufsleitung Gewerbe (w/m/d)

Niederösterreichische Versicherung AG
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Abteilungsleiter Verkaufsleitung Gewerbe (w/m/d)

Job in der Zentrale Vollzeit St. Pölten ab sofort

In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team die fachliche Qualität, Einheitlichkeit und Risikokompetenz der Gewerbeversicherung im Vertrieb sicher und tragen die disziplinäre Verantwortung für Ihr Team.

Standort

St. Pölten

Ihre Rolle im Team
  • Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Vertrieb und Versicherungstechnik
  • Gewährleistung der fachlichen und verkaufstechnischen Unterstützung aller Vertriebswege von der Risikoerhebung über die Angebotslegung bis hin zum Geschäftsabschluss und darüber hinaus
  • Vorbereitung und Durchführung gemeinsamer Kundentermine
  • Erstellung strukturierter Risikoanalysen und Schaffung von Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherstellung einheitlicher Angebots-, Zeichnungs- und Entscheidungsqualität sowie Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien
  • Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Fachvorträgen
  • Mitwirkung bei Produktentwicklungen und -einführungen
  • Analyse der Vertriebsaktivitäten und Ableitung von Maßnahmen
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche | Führungserfahrung
  • Umfassendes Fachwissen in der Gewerbeversicherung
  • Kommunikationsstärke | Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung | Verlässlichkeit | Teamfähigkeit
Ihre Zukunft mit uns
  • Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich
  • Cafeteria | Essenszuschuss | betriebliche Gesundheitsförderung | Kinderzulage | und noch viele weitere Benefits
  • Dienstauto mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Mindestentgelt von € 90.000 brutto pro Jahr inkl. leistungsabhängiger Bonifikation | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da!
Mag. (FH) Jennifer Groismaier | Recruiting | jennifer.groismaier@nv.at | Tel. 02742/9013-6606
Niederösterreichische Versicherung AG | Neue Herrengasse 10 | 3100 St. Pölten

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Niederösterreichische Versicherung AG

St. Pölten

Über 300.000 Kundinnen und Kunden in Niederösterreich und Wien haben ihre Versicherung bei der NV. Ein Brand am Hof, ein Blechschaden, eine Hochwassernacht: Wenn etwas passiert, ist eines der 45 Kundenbüros meist gleich in der Nähe. Genau das ist der Anspruch. Nähe, ganz wörtlich gemeint.

Begonnen hat alles 1923, mit Feuerversicherungen für die Landwirtschaft. Aus der damaligen Ersten n.oe. Brandschaden-Versicherungsaktiengesellschaft wurde über die Jahrzehnte ein Vollversicherer, der heute von der Wohnung über das Auto und die Rechtsschutzpolizze bis zur Lebens- und Pensionsvorsorge fast alles abdeckt. Eigentümerin ist eine Holding der Niederösterreichischen Landwirtschaftskammer. Das erklärt die enge Bindung an eine einzige Region: Versichert wird ausschließlich in Niederösterreich und Wien. Und dort ist die NV stark. Im Schaden-Unfall-Geschäft ist sie Marktführerin in Niederösterreich, mit rund 27 Prozent Marktanteil im Breitengeschäft (Stand Dezember 2025). 2025 verrechnete das Unternehmen Prämien von 458,9 Millionen Euro.

Die Zentrale steht im Regierungsviertel von St. Pölten, an der Neuen Herrengasse. Dort sitzen Aktuarinnen und Aktuare, IT-Fachleute, Schadenexpertinnen sowie Mitarbeitende in Finanz und Rückversicherung. Draußen, in den 45 Kundenbüros mit angeschlossener Zulassungsstelle, beraten rund 440 Menschen die Versicherten vor Ort. Über 680 Beschäftigte sind es insgesamt. Viele bleiben lange. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 14 Jahren.

Für den Nachwuchs gibt es eine Lehre, sowohl in den regionalen Büros als auch in der Zentrale. Wer schon mitten im Beruf steht, kann interne und externe Weiterbildungen nutzen; ein eigenes Talente-Programm lässt Mitarbeitende durch verschiedene Bereiche rotieren und früh eigene Projekte leiten. Dazu kommen ein Papamonat, ein Babypaket zur Geburt und Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit. Das Geschäft ist regional, aber breit: vom Kundengespräch im Büro über die Schadenregulierung bis zur Bewertung von Risiken im Hintergrund. 2026 zeichnete der FMVÖ-Recommender-Award die NV für das beste Schadenmanagement aus.

Über 300.000 Kundinnen und Kunden in Niederösterreich und Wien haben ihre Versicherung bei der NV. Ein Brand am Hof, ein Blechschaden, eine Hochwassernacht: Wenn etwas passiert, ist eines der 45 Kundenbüros meist gleich in der Nähe. Genau das ist der Anspruch. Nähe, ganz wörtlich gemeint.

Begonnen hat alles 1923, mit Feuerversicherungen für die Landwirtschaft. Aus der damaligen Ersten n.oe. Brandschaden-Versicherungsaktiengesellschaft wurde über die Jahrzehnte ein Vollversicherer, der heute von der Wohnung über das Auto und die Rechtsschutzpolizze bis zur Lebens- und Pensionsvorsorge fast alles abdeckt. Eigentümerin ist eine Holding der Niederösterreichischen Landwirtschaftskammer. Das erklärt die enge Bindung an eine einzige Region: Versichert wird ausschließlich in Niederösterreich und Wien. Und dort ist die NV stark. Im Schaden-Unfall-Geschäft ist sie Marktführerin in Niederösterreich, mit rund 27 Prozent Marktanteil im Breitengeschäft (Stand Dezember 2025). 2025 verrechnete das Unternehmen Prämien von 458,9 Millionen Euro.

Die Zentrale steht im Regierungsviertel von St. Pölten, an der Neuen Herrengasse. Dort sitzen Aktuarinnen und Aktuare, IT-Fachleute, Schadenexpertinnen sowie Mitarbeitende in Finanz und Rückversicherung. Draußen, in den 45 Kundenbüros mit angeschlossener Zulassungsstelle, beraten rund 440 Menschen die Versicherten vor Ort. Über 680 Beschäftigte sind es insgesamt. Viele bleiben lange. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 14 Jahren.

Für den Nachwuchs gibt es eine Lehre, sowohl in den regionalen Büros als auch in der Zentrale. Wer schon mitten im Beruf steht, kann interne und externe Weiterbildungen nutzen; ein eigenes Talente-Programm lässt Mitarbeitende durch verschiedene Bereiche rotieren und früh eigene Projekte leiten. Dazu kommen ein Papamonat, ein Babypaket zur Geburt und Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit. Das Geschäft ist regional, aber breit: vom Kundengespräch im Büro über die Schadenregulierung bis zur Bewertung von Risiken im Hintergrund. 2026 zeichnete der FMVÖ-Recommender-Award die NV für das beste Schadenmanagement aus.

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