Senior Marketing Manager (m/w/d)

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Senior Marketing Manager (m/w/d)

Ref-Nr.: 269653

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erster Ansprechpartner zum Thema Marketing im Betrieb
  • Entwicklung klarer Marketingstrategien und Ableitung priorisierter Maßnahmen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Trendidentifikation
  • Zielgruppengerechte Produkt- und Themenpräsentation mit konsistentem Markenauftritt
  • Planung, Organisation und Umsetzung nationaler und internationaler Messen und Events
  • Erstellung von storytellingstarken Inhalten für Print- und Onlinekanäle
  • Steuerung externer Agenturen und Partner sowie Projektverantwortung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Marketing oder verwandtem Bereich
  • Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen Marketing, bevorzugt in einem international tätigen Unternehmen
  • Erfahrung im strategischen Marketing vorteilhaft
  • Fundierte Kenntnisse in Content-, Grafik-, Kampagnen- und Event-Management
  • Besondere Expertise im Messe- und Veranstaltungsmarketing
  • Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität
  • Marken- sowie Zielgruppenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft von 5 bis 10 Prozent der Normalarbeitszeit
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und pragmatischer Arbeitsstil
  • Hilfsbereitschaft, Empathie und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen
  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotential
  • Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und Fahrrad
  • Mitarbeiterparkplätze nach Vereinbarung vorhanden
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Viele attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung üblicherweise zwischen Euro 4.000 und Euro 5.700 brutto pro Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir bitten um Verständnis, dass es sich bei dieser Ausschreibung um eine verdeckte Suche handelt, wodurch wir die Identität unseres Auftraggebers vorerst nicht nennen dürfen. Ihre Bewerbung kann auf Wunsch dementsprechend anonymisiert werden.

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 269653

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, werden ausschließlich Online-Bewerbungen erbeten.

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professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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