Compensation & Benefits Expert (m/w/d) KNAPP AG Hart bei Graz Vollzeit

#yourmission

Du gestaltest und professionalisierst die globale Compensation & Benefits Landschaft der KNAPP Gruppe und übernimmst dabei die Schlüsselrolle in einer strategischen HR-Initiative:

• Du leitest das unternehmensweite Projekt „Job Grading“ und verantwortest den Aufbau, die Einführung sowie nachhaltige Verankerung der Job Evaluation in unserer globalen Organisation
• Du entwickelst und etablierst die gruppenweite HR-Domäne Compensation & Benefits
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelst Du Gehaltsbänder und Vergütungsstrukturen
• Du unterstützt bei der Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie sowie beim Aufbau eines strukturierten ESG Reportings im HR-Kontext
• Du fungierst als globale Ansprechperson für dieses Thema und stellst deren Effizienz, Qualität und internationale Skalierbarkeit sicher
• Du arbeitest eng mit HR, Finance und internationalen Standorten zusammen

#youareknapp

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Finance oder vergleichbar
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit
• Du hast Erfahrung in Job Grading / Job Evaluation Systemen sowie in der Entwicklung von Vergütungsmodellen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und datengetrieben und kannst komplexe Zusammenhänge klar darstellen
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse mit
• Du hast Erfahrung im Bereich Change Management
• Du kommunizierst souverän und arbeitest gerne in internationalen Teams

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt 3.415,01 € Your Benefits

• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmens­beteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Betriebliches Gesundheits­management
• Mitarbeiter­events
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos KNAPP AG Hart bei Graz Österreich Vollzeit Kontakt Anna Braun Human Resources Business Partner Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich Als PDF anzeigenAls PDF anzeigen Jetzt bewerbenJetzt bewerben