#yourmission
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams Data Platforms und steuerst dessen Weiterentwicklung in Richtung einer modernen, global skalierbaren Datenplattform.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter, förderst ihre fachlichen Stärken und bereitest das Team aktiv auf zukünftige strategische Anforderungen vor.
- Du verantwortest die Harmonisierung und zentrale Bereitstellung von Daten über alle Produkte und Systeme hinweg.
- Du leitest die Transition hin zu einer globalen Open Data Platform und entwickelst deren Architektur, Standards und Betriebsmodelle weiter.
- Du etablierst eine zentrale Datendrehscheibe (Data as a Service), die unternehmensweit konsistenten, sicheren und performanten Datenzugriff ermöglicht.
- Du treibst die Vereinheitlichung von Datenmodellen, Datenverarbeitung und Datenerfassung voran und sorgst für durchgängige Datenqualität.
- Du entwickelst einheitliche Data Contracts und API-Strategien für sämtliche Datenzugriffe im Unternehmen.
- Du orchestrierst die Integration existierender datengetriebener Lösungen in eine gemeinsame Plattformlandschaft für Daten, Modelle und Pipelines.
- Du arbeitest eng mit unseren Architekt:innen, Enterprise Development, Customer Service sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um robuste und skalierbare Datenservices zu entwickeln.
- Du stellst Compliance, Security, Governance und hohe Verfügbarkeit aller von deinem Team verantworteten Datenservices und Produkten sicher.
#youareknapp
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Data Platforms, Data Engineering, Softwareentwicklung oder Cloud-Plattformen.
- Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln und Entscheidungen klar begründen.
- Du bist vertraut mit agilen Methoden und DevOpsorientierten Arbeitsweisen.
- Du kannst Ziele setzen, Prioritäten klar machen und dein Team motivieren, diese gemeinsam zu erreichen.
- Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch.
- Du bist erfahren im Umgang mit Stakeholdern aus Produktmanagement, Customer Service & Operations, IT-Teams und Managementebene.
#weareknapp
Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen? Bei uns hast du die Chance, eine zentrale Rolle im Aufbau einer globale Unternehmensdatenplattform zu übernehmen und das Fundament für zukünftige digitale Lösungen maßgeblich zu gestalten. Du wirst Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, die Innovationen vorantreibt und moderne Datenstrategien aktiv lebt. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.299,70 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Mindestgehalt 4.299,70 € Your Benefits
- Unternehmensbeteiligung
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildung
- Obst
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsmediziner
- KNAPP-Kinderwelt
- Werksrestaurant
Bewerbungstipps
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
Bewerbungsprozess
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Infos KNAPP AG Hart bei Graz Österreich Vollzeit Kontakt Fabian Eder Recruiter Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich Als PDF anzeigenAls PDF anzeigen Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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