HR Allrounder:in (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung

Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
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HR Allrounder:in (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung

Referenznummer: 2475

Unternehmensbereich: Personal & Organisation

Standort: Wien

Kategorie: Vollzeit

Beginn: Ab sofort

Welchen Raum sehen Sie für sich?

500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung ausgewählter Fachbereiche als kompetente:r HR Ansprechpartner:in
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lifecycle, inklusive der stetigen Prozessverbesserung
  • Projektleitung und Mitarbeit an HR Projekten im Bereich Personalentwicklung (Digitalisierung, E-Learning und Unternehmenskultur)
  • Souveräne Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR Themenstellungen
  • Organisation und Leitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Teamentwicklungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
  • Kenntnisse in der Konzeption, Organisation oder Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Interesse an neuen Technologien in der Arbeitswelt (IT-Systeme, E-Learning, KI)
  • Gute Projektmanagement-Kompetenzen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Trainings- bzw. Moderationserfahrung von Vorteil

Unser Angebot:

  • Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
  • BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)
  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab 50.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Trabrennstraße 2c
1020 Wien
Österreich

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Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Wien

Rund 500.000 Menschen betreten jeden Tag ein Gebäude der BIG, ohne den Namen unbedingt zu kennen. Es sind Schülerinnen in ihren Klassen, Studierende in Hörsälen, Richter in Verhandlungssälen, Beamtinnen in Polizeidienststellen. Die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. gehört zu den größten Immobilieneigentümern Österreichs und kümmert sich genau um diese Häuser: planen, bauen, sanieren, verwalten.

Gegründet wurde die BIG 1992 per Gesetz, um die Liegenschaften der öffentlichen Hand zu bündeln. Heute umfasst das Portfolio rund 2.000 Liegenschaften mit einem Fair Value von annähernd 18 Milliarden Euro. Die Mieter sind großteils der Bund und seine Einrichtungen, etwa das Bildungsministerium, die österreichischen Universitäten sowie das Innen- und das Justizministerium. Eigentümerin der Gesellschaft ist die Österreichische Beteiligungs AG; der Firmensitz liegt in der Trabrennstraße in der Wiener Leopoldstadt. Über die Tochter ARE Austrian Real Estate kommen Büro- und Wohnimmobilien sowie Stadtentwicklungsprojekte dazu.

Die BIG begleitet ein Gebäude über seinen ganzen Lebenszyklus, vom Neubau über laufende Sanierungen bis zur Vermietung. Das macht die Aufgabenfelder breit. Im Asset Management verantworten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganze Gebäudegruppen des Portfolios. Im Projektmanagement werden Schulneubauten und Universitätssanierungen eigenständig durch alle Bauphasen geführt, während in der Projekttechnik und im Facility Management Fachleute für Elektro- und HKLS-Anlagen die Technik der Häuser am Laufen halten. Dazu kommen kaufmännische Rollen in der Hausverwaltung und im Verwaltungsbetrieb.

Wer früh einsteigen will, kann das auch über eine Lehre tun, etwa als Immobilienkaufmann oder im Büromanagement, wahlweise als Lehre mit Matura. Standorte gibt es in ganz Österreich, nicht nur in Wien. Geführt wird das Unternehmen von Gerald Beck und Christine Dornaus. Mehr als 1.000 Menschen arbeiten für die BIG. Eine genaue Aufschlüsselung nach Berufsgruppen veröffentlicht das Unternehmen öffentlich nicht.

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