Insurance Consulting Professional (m/w/d)

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Insurance Consulting Professional (m/w/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 9-köpfiges Insurance Team rund um Gerald Kogler spezialisiert sich auf Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Versicherungswirtschaft. Der Fokus liegt auf Themen wie Produktentwicklung, Digitalisierung und Transformation und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Gemeinsam entwickelt das Team zukunftsorientierte Lösungen für die Versicherungsbranche.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in Transformations- und Beratungsprojekten für Versicherungsunternehmen
  • Unterstützung bei Produktentwicklungen, Profitabilitätsanalysen und Business Cases
  • Beratung zu strategischen Fragestellungen und Geschäftsmodellinnovationen
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Regulatorik- und Nachhaltigkeitsinitiativen
  • Vorbereitung von Workshops, Analysen und Management-Präsentationen
  • Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete und Projektsteuerungsaufgaben

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanziellem oder versicherungsbezogenem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, im Financial Services Umfeld oder in der Versicherungsberatung
  • Verständnis für Versicherungsprodukte und Versicherungsprozesse
  • Affinität für aktuelle Transformations- und Digitalisierungstrends
  • Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Kund:innenprojekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Versicherungsumfeld
  • Kenntnisse in Produktentwicklung, Pricing oder Profitabilitätsanalysen
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in CEE-Märkten

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Dein Arbeitsplatz

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Dein Bewerbungsprozess

Deine Ansprechperson: Lina Storath, lina.storath@at.ey.com (Recruiting).

Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser online Tool. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.

Inclusiveness@EY

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer, Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Ländern.

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Wien

Rund 1.500 Menschen arbeiten bei EY in Österreich, an fünf Standorten von Wien bis Klagenfurt. Sie prüfen Bilanzen, klären Steuerfragen, begleiten Firmenkäufe und helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle umzubauen. Hinter dem Kürzel steht die Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Wien, eingebunden in die weltweite EY-Organisation.

EY gehört zu den vier großen Prüfungs- und Beratungshäusern weltweit. Vieles dreht sich um Zahlen, die belastbar sein müssen. Bevor ein Konzern seinen Jahresabschluss veröffentlicht, sieht ihn ein Prüfungsteam durch und bestätigt, dass die Bücher ein verlässliches Bild geben. Daneben steht die Steuerberatung, die Unternehmen durch nationale wie internationale Steuerfragen begleitet, von der laufenden Beratung bis zur Betriebsprüfung. Und dann sind da noch die Unternehmensberatung und die Strategie- und Transaktionsberatung, die etwa Firmenkäufe und -verkäufe abwickelt.

Das Geschäft läuft gut. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam EY Österreich auf 255,1 Millionen Euro Umsatz, gut elf Prozent mehr als im Jahr davor. Über die vergangenen fünf Jahre wuchs das Haus im Schnitt um rund zehn Prozent pro Jahr. Stark nachgefragt war zuletzt die Beratung rund um künstliche Intelligenz; dieser Bereich legte in Österreich um die Hälfte zu.

Wer hier anfängt, hat schnell mit Mandanten zu tun, die über mehrere Länder hinweg tätig sind. Die Arbeit ist oft grenzüberschreitend. EY in Österreich gehört zu einer Organisation mit mehr als 406.000 Beschäftigten in aller Welt, das hält den Weg zu Projekten und Kolleginnen im Ausland kurz. Auch die Bandbreite an Berufen ist groß. Gesucht werden nicht nur Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater, sondern ebenso Juristen, IT-Fachleute, Datenanalystinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit oder Cybersicherheit. Mehr als die Hälfte der Belegschaft in Österreich sind Frauen, 44 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt. Der jüngste der fünf Standorte ist Graz; dort hat EY erst vor Kurzem ein Büro eröffnet.

Quellen:WKOey.comWeb
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