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Mitarbeiter:in im Controlling

voestalpine Signaling Austria GmbH

Job-ID: V000012141

Einsatzort: Zeltweg

Zeitpunkt: ehestmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung im Bereich Profit Center Signaling Controlling unter Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sowie der Konzernrichtlinien und Geschäftsordnungen
  • Mitarbeit bei der monatlichen und quartalsweisen Berichtserstellung für das Profit Center Signaling, unter verursachungsgerechter Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie fristgerechter Vorlage an das Konzerncontrolling
  • Beteiligung an der Mittelfristplanung auf Profit-Center-Ebene inklusive Zeitplanerstellung, Erstellung von Templates sowie termingerechter Abgabe
  • Beitrag zur Optimierung des Business-Unit-Reportings
  • Funktion als Ansprechpartner:in sowie Mitwirkung bei der Bereitstellung wesentlicher Templates für die Profit-Center-Signaling-Tochtergesellschaften
  • Tätigkeit in der Competence Unit DLD/S (Zeltweg und Sainerholz): Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS, Durchführung der Budgeterstellung sowie der Mittelfristplanung, Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Berichten und -Tools

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Controlling-Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie versierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: umfangreiche Einarbeitungsphase, regelmäßige Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliches Mitarbeiter:innengespräch. Zusätzlich gibt es Vergünstigungen bei Handelspartner:innen, bei gutem Geschäftserfolg eine jährliche Erfolgsprämie sowie voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Kontakt & Bewerbung

Bitte nutzen Sie bevorzugt den Online-Bewerbungsbogen. Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie in den FAQs zur Bewerbung.

Ansprechperson: Darko Preloznik, +43 50304 15 72651

Fachbereich: Natalie Forcher, +43 50304 28 224

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Ansprechpartner

voestalpine High Performance Metals International GmbH - image

voestalpine High Performance Metals International GmbH

Linz

Bei voestalpine High Performance Metals International GmbH dreht sich alles um Stahl, der mehr aushalten muss als gewöhnlicher Stahl. Werkzeugstahl, Schnellarbeitsstahl und Spezialwerkstoffe aus diesem Haus stecken in Pressformen für Autoteile, in Bauteilen für die Energiebranche und in Komponenten für die Luftfahrt. Der Firmensitz liegt im DC Tower in Wien. Verkauft und betreut wird rund um den Globus.

Die Wiener Gesellschaft ist der internationale Vertriebs- und Servicearm der High Performance Metals Division von voestalpine. Unter Marken wie Böhler, Uddeholm und ASSAB liefert die Division hochfeste Spezialstähle, vom Werkzeugstahl für Pressformen bis zu pulvermetallurgisch erzeugten Stählen und Nickelbasislegierungen. Dazu kommen Leistungen rund um das Material: Wärmebehandlung, Beschichtungen und sogar der 3D-Druck von Metallen. Nach eigenen Angaben gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Werkzeug- und Schnellarbeitsstahl. Gefertigt wird an mehreren Produktionsstandorten in Österreich, Schweden, den USA und Brasilien, etwa in Kapfenberg und Mürzzuschlag oder im schwedischen Hagfors. Das Vertriebs- und Servicenetz umfasst rund 130 Standorte in etwa 40 Ländern.

Hinter der GmbH steht ein großer Konzern. Die voestalpine AG mit Sitz in Linz beschäftigt weltweit rund 50.000 Menschen in über 50 Ländern. Die High Performance Metals Division selbst zählte zum 31. März 2025 rund 11.680 Mitarbeitende (FTE) und kam im Geschäftsjahr 2024/25 auf einen Umsatz von rund 3,18 Milliarden Euro. voestalpine übernahm die Vorgängergruppe Böhler-Uddeholm im Jahr 2007; die Wiener Gesellschaft selbst ist seit den 1990er-Jahren im Firmenbuch eingetragen.

Wer hier arbeitet, hat es mit Werkstoffen für anspruchsvolle Einsätze zu tun. Die Kunden sitzen in der Automobilindustrie, im Maschinenbau und in der Luftfahrt. Entsprechend breit sind die Tätigkeitsfelder. In der Produktion stehen Werkstofftechniker und Metallurgen an den Anlagen, im Vertrieb beraten Ingenieure Werkzeugbauer bei der Wahl des passenden Stahls, dazu kommen Aufgaben in Logistik, Anwendungstechnik und kaufmännischen Bereichen. Die internationale Ausrichtung bringt täglichen Kontakt zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden über Ländergrenzen hinweg. Eine eigene Beschäftigtenzahl für die Wiener Gesellschaft veröffentlicht das Unternehmen nicht; die genannten Kennzahlen beziehen sich auf die Division.

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voestalpine High Performance Metals International GmbH

voestalpine-Straße 1
4020 Linz
Österreich