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ÜBER UNS

Als Eigenmarke der RLB OÖ ist die PRIVAT BANK bekannt als renommierte Adresse für exklusives und hochkarätiges Wealth Management.
Zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg suchen wir eine integre Persönlichkeit, die gerne organisiert, kommuniziert und aktiv an hochwertiger Kundenbetreuung mitgestalten möchte. Sie behalten den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig zusammenlaufen und möchten anspruchsvolle Kund:innen im Private Banking mit Organisationstalent, Verlässlichkeit und Fingerspitzengefühl begleiten? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Ansprechperson für unmittelbare Anliegen vermögender Privatkund:innen bezüglich Veranlagungen und Finanzierungen
  • Organisation des Tagesgeschäfts und Unterstützung der Kundenbetreuer:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betreuungsprozesses
  • Vorbereitung von Kundengesprächen, Terminen, Angeboten und Präsentationen und kundenbezogene Korrespondenz
  • Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten (z.B. Kundenstammdatenpflege, Kreditanträge und sonstige Dokumentationen)
  • Abwicklung von Festgeldern und beratungsfreien Wertpapieraufträgen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Bankerfahrung im Assistenzbereich (idealerweise in der Privatkundenbetreuung oder im Finanzdienstleistungsumfeld)
  • Fundierte Kenntnisse zu unseren Produkten
  • Interesse an digitalen Tools und neuen Anwendungen
  • Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Zahlreiche Sozialleistungen sowie ein Umfeld, das Weiterbildung und Eigeninitiative fördert
  • Die Möglichkeit vorhandenes Bank-Know-how zu spezialisieren und zu vertiefen
  • sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive (z.B. in die Kundenbetreuung innerhalb der PRIVAT BANK)
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
  • Viele weitere nützliche Benefits
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens-
zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
Zuständige Ansprechpartnerin: Simone Mayr, +43 732 6596 22597

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Simone Mayr, Tel.: +43 732 6596 22597, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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