Abteilungsleiter:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)

Wr. Neustadt-Schneebergland, Vollzeitbeschäftigung im Genossenschaftsgebiet im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, Anstellungsart: Vollzeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und begeistern Sie unsere Kund:innen mit unserer Vielfalt.

Unser Herz schlägt für die Region. Nachhaltigkeit zeigt sich bei uns nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unseren langfristigen Beziehungen zu Kund:innen und Mitarbeitenden.

WIR fördern Engagement, WIR geben Halt und WIR brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

• Sie handeln vorausschauend, erkennen Chancen und Risiken und optimieren die Arbeitsabläufe

• Zu Ihren Aufgaben zählt die laufende Planung, Steuerung/Limitierung und Überwachung des Kreditrisikos

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Finanzierungsablauf und den Early-Warning -Prozess

• Sie erfassen und pflegen die Kreditdaten in Bezug auf das OeNB-Meldewesen

• Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Dienstanweisungen

• Sie erstellen Berichte und/oder Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Gremien

• Sie bieten Kollegen:innen aktiv Unterstützung an

• Sie sind Ansprechpartner für Kundenbetreuer:innen hinsichtlich Fragen zu Finanzierungen

• Es erwartet Sie ein interessantes und neues Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmen

• Unser Raiffeisencampus bietet eine Top Aus- und Weiterbildung sowie großartige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Raiffeisen Familie

• Mitarbeiter Benefits: Wir leisten einen Zuschuss zur Krankenversicherung, bieten freiwillige Sozialleistungen an, sowie Konditionen bei Bank- und Versicherungsprodukten

• Weitere Top-Angebote: sicherer Arbeitgeber, Parkplatzmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen, Essenszuschuss in Form von Pluxee-Gutscheinen

• Bringen Sie die Kompetenzen bereits mit, bieten wir Ihnen für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 60.000,--. Ihr finales Gehalt orientiert sich jedoch an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen und wird persönlich mit Ihnen vereinbart

• Sie haben eine facheinschlägige Ausbildung (Bank, Finanz, Wirtschaft) abgeschlossen
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA-Standards)
• Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ihr Risikobewusstsein und Ihr starkes Urteilsvermögen
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und Racon Bank
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung
• Zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung

 

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail - mit Foto an das

 

recruiting-bildung@rbwnsbl.at

Personalmanagement der Raiffeisenbank Wr. Neustadt-Schneebergland eGen
Luchspergergasse 2-4
2700 Wiener Neustadt

 

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt!

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

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