Allround-(Bilanz-)Buchhalter:in Referat Abschluss & Controlling in der Abteilung für Rechnungswesen (VZ/TZ)

Allround-(Bilanz-)Buchhalter:in Referat Abschluss & Controlling in der Abteilung für Rechnungswesen (VZ/TZ)

Die Abteilung Rechnungswesen ist im Magistrat Graz für sämtliche Buchhaltungsagenden verantwortlich.

Sie stellt sicher, dass alle Geschäftsfälle nach den Vorgaben der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung (VRV 2015) ordnungsgemäß erfasst werden. Zu ihren Aufgaben zählen unter anderem der zentrale Zahlungsverkehr, der Monatsabschluss, steuerliche Meldungen sowie die Vorbereitung des Rechnungsabschlusses für die Stadt Graz.

Verstärken Sie das Team im Referat Abschluss & Controlling, ob in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Expertise!

Ihr Beitrag bei uns

• Bearbeitung von Geschäftsfällen nach den Vorgaben der VRV 2015
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung und Stammdatenpflege
• Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle von Steuermeldungen und -erklärungen (Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen, KFZ-Steuer, Werbeabgabe, sonstige Meldungen)
• Durchführung von monatlichen Buchungen (inkl. Schnittstellen und Steuerbuchungen)
• Eigenständige Beurteilung buchhalterischer Sachverhalte

Was Sie mitbringen

• Abschluss einer höheren Schule (AHS, BHS) oder einer Handelsschule bzw. Bürolehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum (Bilanz-)Buchhalter:in
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Erfahrung mit dem Beihilfenrecht von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (besonders Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Professionelle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an komplexen Fragestellungen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamorientierte, kommunikationsfreudige und serviceorientierte Grundeinstellung

Was Sie bei uns erwartet

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher Verantwortung
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine umfangreiche Unterstützung vor allem in der Einarbeitungsphase
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
• Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung
• Ein Klimaticket Steiermark
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung und eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 3.178 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten)

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Mögliche Arbeitsplätze sind barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 16.08.2026. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne: Tel. +43 316 872-2580; 2581