Risikomanagement (w/m/d)

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Risikomanagement (w/m/d)

Die Sparkasse Pregarten-Unterweißenbach AG wurde 1895 gegründet und ist seit Beginn an ein selbstständiges, unabhängiges Finanzinstitut in der Region.

Dienstort: Pregarten

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Risikomanagement

Unternehmen: Sparkasse Pregarten-Uwb.

Im Kreditrisikomanagement geht es um mehr als Zahlen, Modelle und Parameter. Es geht um Entscheidungen, die Unternehmen stärken, Projekte möglich machen und unsere Region voranbringt. Dafür braucht es Menschen mit Erfahrung, Haltung und dem Blick für das Wesentliche. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Risiken nicht nur erkennt, sondern versteht und dabei Verantwortung bewusst lebt.

Aufgaben:

  • Klare Kreditanalysen und Votierungen: Sie analysieren und beurteilen komplexe Kommerz-, Immobilien- und Projektfinanzierungen und geben ein qualifiziertes Zweitvotum inklusive klarer, entscheidungsreifer Empfehlungen ab.
  • Risikobeurteilungen mit Mehrwert: Sie erstellen fundierte Kreditrisikoeinschätzungen, die Substanz haben und Orientierung geben. Dabei sind Sie Sparringspartner:in für Kolleg:innen und Entscheidungsträger.
  • Laufendes Monitoring und Portfolio-Blick: Sie überwachen Kreditengagements aktiv, erkennen frühzeitig Veränderungen in Kennzahlen, Branchen oder Projekten und nutzen digitale Monitoring-Tools, um Risiken transparent zu dokumentieren und zu steuern. Sie sind verantwortlich für den gesamten Finanzierungsablauf und den Early-Warning-Prozess.
  • Strategisches Risikomanagement: Quantifizierung und Berichterstattung des ICAAP unter anderem mit Berücksichtigung von ESG-Risiken; Unterstützung der Geschäftsleitung bei aufsichtsrechtlichen und risikorelevanten Agenden.

Womit Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung, Beurteilung und Entscheidung von Kreditanträgen.
  • Analytische Stärke, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte klar auf den Punkt zu bringen.
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.

Benefits:

  • Interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld mit schnellen Entscheidungen und klaren Verantwortlichkeiten.
  • Dienstlaptop und Smartphone, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und weitere zahlreiche Benefits.
  • Ein Mindestgehalt von 60.000 EUR jährlich sowie Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung.

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Sparkasse Reutte AG

Reutte

Reutte liegt im Tiroler Außerfern, eingekesselt zwischen Bergen und ein gutes Stück abseits der großen Zentren. Genau hier führt die Sparkasse Reutte ihr Geschäft seit über hundert Jahren. Sechs Geschäftsstellen, rund 66 Beschäftigte, ein Einzugsgebiet, das man an einem Tag abfährt. Das ist Bankgeschäft, das nah an den Menschen bleibt.

Gegründet wurde das Haus 1917 von der Marktgemeinde Reutte, eröffnet dann im Jänner 1918 in einem Bürgerhaus am Ort. Geblieben ist es, was es war: die Bank der Region. 2006 machte der Sparkassenrat aus der alten Sparkasse eine Aktiengesellschaft. Die Anteile hält heute die Privatstiftung Sparkasse Reutte. Externe Aktionäre gibt es nicht, und so bleibt der Ertrag weitgehend im Haus und in der Region.

Womit verdient eine solche Bank ihr Geld? Mit dem, was Menschen und Betriebe vor Ort brauchen. Konten und Sparbücher, den Kredit für den Hausbau, Finanzierungen für die Gewerbebetriebe im Tal, Beratung rund um die Geldanlage. Ende 2023 verwaltete die Sparkasse eine Bilanzsumme von rund 513 Millionen Euro, die Einlagen der Kundinnen und Kunden lagen bei über 600 Millionen (Wikipedia, Stand 2023). Für ein Haus mit sechs Filialen sind das solide Zahlen.

Die meisten der rund 66 Beschäftigten arbeiten im Kundengeschäft: am Schalter, in der Anlage- und Finanzierungsberatung, in der Betreuung der Firmen- und Freiberuflerkunden. Dazu kommen die Fachleute im Hintergrund, im Rechnungswesen etwa oder in der IT, ohne die auch die modernste Filiale nicht liefe. Wer neu anfängt, kann bei einem Haus dieser Größe früh Verantwortung übernehmen und die Wege sind kurz.

Allein steht die Bank dabei nicht. Sie gehört zur österreichischen Sparkassengruppe und arbeitet eng mit der Erste Bank zusammen; Bewerbungen laufen sogar über das gemeinsame Online-Portal. Für Beschäftigte verbindet das zweierlei: den überschaubaren Alltag einer Regionalbank, in der man einander kennt, und dahinter die Ausbildungs- und Weiterbildungsstrukturen eines großen Verbunds. Geführt wird das Haus von einem zweiköpfigen Vorstand, Franz Guem und Christian A. Wörle. Seinen Sitz hat es seit jeher am Obermarkt in Reutte.

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