Niederlassungsleitung Arbeitskräfteüberlassung (m/w/d)

Niederlassungsleitung Arbeitskräfteüberlassung (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams führen und die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt als Niederlassungsleitung (m/w/d)!

Über unseren Kunden

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen. Teamarbeit, Professionalität und Dienstleistungsorientierung stehen im Mittelpunkt. Die Vakanz ist als Vollzeitstelle ausgelegt und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Standorte mitzuwirken. Eine moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.

Aufgaben

• Leitung von zwei Niederlassungen inklusive Mitarbeiterverantwortung und wirtschaftlicher Verantwortung
• Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden zur Erweiterung des Netzwerks
• Zusammenarbeit mit Kunden bei strategischer Personalplanung und Rekrutierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards
• Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sowie Weiterentwicklung der Standorte
• Monitoring der Geschäftszahlen, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Zeitarbeit mit Schwerpunkt gewerbliches Personal

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere Zeitarbeit und Vermittlung von gewerblichem Personal
• Führungserfahrung und Bereitschaft zur Leitung von zwei Niederlassungen
• Fundierte Branchenkenntnisse, idealerweise in Produktion, Logistik oder Handwerk
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Freude an Akquise und Kundenbindung
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Loyalität
• Kundenorientierung, sympathisches Auftreten und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kollegiales Team
• Moderner Arbeitsplatz und langfristige Perspektive
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,-- zzgl. attraktiver Provisionsregelung und Firmenwagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt

Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf Direkt bewerben. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Karin Wagner, MBA, karin.wagner@dis-ag.com, Telefon +43 (0)316 4682 476, DIS AG, Liebenauer Hauptstraße 2-6, 8041 Graz