HR-Business Partner:in (w/m/d)

Medved & Partner OG
German FlagAT
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

HR-Business Partner:in (w/m/d)

Tolles Team sucht tolle Kollegin/Kollegen. Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche. Menschen mit wachem und wendigem Geist gestalten die Zukunft dieses Unternehmens. Dieser personenzentrierte Zugang wird in allen Bereichen gelebt und bietet so Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - für die jeweilige Person und für das Unternehmen. Welche Rolle und welche Aufgaben Sie im Unternehmen tatsächlich übernehmen, wohin Sie Ihren Fokus legen wollen, besprechen und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem zukünftigen Team. Für den Bereich Recht & HR suchen wir ab sofort eine/n

HR-Business Partner:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an der Gestaltung des gesamten HR-Life-Cycles mit persönlicher Schwerpunktsetzung
  • Employer Branding
  • Recruiting
  • Retentionmanagement und Karriereplanung
  • Compensation & Benefits
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter:innen des Unternehmens
  • Training & Development
  • Personalplanung, Budgetierung und Controlling
  • Personaladministration und Gestaltung administrativer Prozesse
  • Organisationsentwicklung

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich selber zu definieren und auszugestalten
  • Fachlich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Unternehmen
  • Eine offenen und ansprechenden Unternehmenskultur
  • Eine moderne, kreative und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, nachhaltig an Veränderungen mitzuwirken
  • Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Ein transparentes und leistungsorientiertes Gehaltspackage

Wir wünschen uns

  • Einschlägige akademische Ausbildung
  • Mehrjährige generalistische Erfahrung im HR-Bereich
  • Ausgezeichnete Kenntnisse hinsichtlich moderner HR-Tools
  • Kreative Ideen und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
  • Empathie und Gespür für die Unternehmenskultur sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Personengruppen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hands-on Mentalität sowie Eigeninitiative

Kontakt

Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig: wir beraten Sie gerne. Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder über Ihren Anruf für eine vertrauliche und persönliche Erstinformation:

Dr. Karin Medved | Partnerin | Trappelgasse 4/17-1040 Wien | M: +43 664 541 55 25 | E: karriere@medvedpartner.com | www.medvedpartner.com

Unser Auftraggeber hat für diese Position ein Brutto Jahresgehalt von EUR 45.000,- vorgesehen. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer erheblichen Überzahlung.

Bewerben
Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Medved & Partner OG

Trappelgasse 4/17
1040 Wien
Österreich

Medved & Partner OG - image

Medved & Partner OG

Wien

Wer in einer österreichischen Anwaltskanzlei eine Stelle zu besetzen hat, landet oft bei Medved & Partner. Die Wiener Beratung ist auf den Rechtsmarkt spezialisiert und bringt Kanzleien, Rechtsabteilungen und Jurist:innen zusammen. Gegründet hat sie jemand, der die Branche von innen kennt. Karin Medved leitete zehn Jahre lang die Personalabteilung der Großkanzlei Schönherr, bevor sie sich 2013 selbstständig machte.

Das Geschäft dreht sich um Menschen im Rechtsbereich, geht aber über die Juristerei hinaus. Medved & Partner besetzt Positionen in Kanzleien und in Rechtsabteilungen von Unternehmen, und zwar nicht nur mit Anwältinnen und Anwälten. Auch wer in einer Kanzlei das Marketing, das Personalwesen oder die Finanzen verantwortet, wird über die Beratung gesucht und gefunden. Dazu kommen Coaching und Training zu Karriere-, Führungs- und Kommunikationsthemen, häufig direkt am Arbeitsplatz. Der Wirkungsradius reicht über Österreich hinaus bis nach Liechtenstein und in den süddeutschen Raum.

Aus einem Einzelunternehmen ist über die Jahre eine Sozietät geworden. Medved startete 2013 als Karin Medved Personalberatung. 2020 stieg Christine Eder als Partnerin ein, selbst Juristin und ausgebildet in Personal- und Organisationsentwicklung, und aus dem Einzelunternehmen wurde die Medved & Partner OG. Der Sitz liegt in der Trappelgasse im vierten Wiener Gemeindebezirk.

Das Haus ist klein und wird von den Partnerinnen selbst geführt. Genaue Mitarbeiterzahlen veröffentlicht die Firma nicht. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an erfahrenen Personalfachleuten und begleitet Mandate über die gesamte Strecke, von der Suche über die Auswahl bis zum Coaching, statt nur einen Ausschnitt davon zu bearbeiten. Für die eigene Beratung schreibt Medved & Partner offene Stellen auf der Website unter 'Offene Positionen' aus.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Medved & Partner OG

Trappelgasse 4/17
1040 Wien
Österreich