Marketing Manager:in

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Marketing Manager:in

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen in Wien mit ambitionierten Plänen für die Zukunft. Leidenschaft für ihren Beruf, Professionalität und Expertise zeichnen die Mitarbeiter:innen dieses Unternehmens aus. Als Marketing-Manager:in dieses Unternehmens sind Sie dafür verantwortlich, diese Expertise nach außen hin zu kommunizieren und die verschiedenen Tools und Prozesse dafür zur Verfügung zu stellen sowie die relevanten Medien mit den entsprechenden Informationen zu versorgen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für sämtliche PR- und Marketingagenden des Unternehmens
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Marketing- und Business Development-Strategie
  • Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten und Erkennen von Trends
  • Unterstützung der Geschäftsführer:innen im Business Development
  • Aufbereitung und Adaption der Marketingmaterialien und -publikationen
  • Kontaktpflege und Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen Medien und Pressearbeit
  • Gestaltung und Wartung des Internetauftritts
  • Social Media- und Content-Management für Online-Medienkanäle

Wir wünschen uns

  • Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Marketing und PR, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Hands-on-Mentalität und kundenzentrierte Denkweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und treffsichere Ausdrucksweise
  • Dynamischer und vorausschauender Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen
  • Rasche Auffassungsgabe und Interesse für tagespolitische Themen
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Innovationsgeist und Out-of-the-Box-Denken

Wir bieten

  • Eine kreative Spielwiese und viel Raum, die Themen Marketing und PR voranzutreiben
  • Eine moderne Arbeitsumgebung in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Eine langfristige Karriereperspektive

Beratung und Kontakt

Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig: wir beraten Sie gerne. Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder über Ihren Anruf für eine vertrauliche und persönliche Erstinformation.

Mag. Christine Eder | Partnerin | Trappelgasse 4/17-1040 Wien | M: +43 664 166 77 03 | E: karriere@medvedpartner.com | www.medvedpartner.com

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Entgelt, je nach Einstufung und anrechenbaren Vordienstzeiten ab ca. EUR 3.400 p.m.

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1040 Wien
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Medved & Partner OG

Wien

Wer in einer österreichischen Anwaltskanzlei eine Stelle zu besetzen hat, landet oft bei Medved & Partner. Die Wiener Beratung ist auf den Rechtsmarkt spezialisiert und bringt Kanzleien, Rechtsabteilungen und Jurist:innen zusammen. Gegründet hat sie jemand, der die Branche von innen kennt. Karin Medved leitete zehn Jahre lang die Personalabteilung der Großkanzlei Schönherr, bevor sie sich 2013 selbstständig machte.

Das Geschäft dreht sich um Menschen im Rechtsbereich, geht aber über die Juristerei hinaus. Medved & Partner besetzt Positionen in Kanzleien und in Rechtsabteilungen von Unternehmen, und zwar nicht nur mit Anwältinnen und Anwälten. Auch wer in einer Kanzlei das Marketing, das Personalwesen oder die Finanzen verantwortet, wird über die Beratung gesucht und gefunden. Dazu kommen Coaching und Training zu Karriere-, Führungs- und Kommunikationsthemen, häufig direkt am Arbeitsplatz. Der Wirkungsradius reicht über Österreich hinaus bis nach Liechtenstein und in den süddeutschen Raum.

Aus einem Einzelunternehmen ist über die Jahre eine Sozietät geworden. Medved startete 2013 als Karin Medved Personalberatung. 2020 stieg Christine Eder als Partnerin ein, selbst Juristin und ausgebildet in Personal- und Organisationsentwicklung, und aus dem Einzelunternehmen wurde die Medved & Partner OG. Der Sitz liegt in der Trappelgasse im vierten Wiener Gemeindebezirk.

Das Haus ist klein und wird von den Partnerinnen selbst geführt. Genaue Mitarbeiterzahlen veröffentlicht die Firma nicht. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an erfahrenen Personalfachleuten und begleitet Mandate über die gesamte Strecke, von der Suche über die Auswahl bis zum Coaching, statt nur einen Ausschnitt davon zu bearbeiten. Für die eigene Beratung schreibt Medved & Partner offene Stellen auf der Website unter 'Offene Positionen' aus.

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