Mitarbeiter:in in der Marktfolge (m/w/d)

Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft
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Als Tochtergesellschaft der Steiermärkischen Sparkasse sind wir auch bekannt als das „Secret Service der steirischen Sparkassen“. Im Herzen von Graz arbeiten wir diskret und effizient daran, die Finanzprozesse unserer Kund:innen reibungslos zu gestalten.

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Mitarbeiter:in in der Marktfolge (m/w/d)

  • Dienstort: 8010 Graz
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Berufsfeld: Sonstige
  • Unternehmen: sASG Spk Abwicklg.+Servic

  • Home Office
  • Health Center
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Learning & Development

Als Non-Profit-Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen dabei hohe Jobsicherheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. In unseren Einheiten wird Wertschätzung großgeschrieben, Transparenz gelebt und Talenteförderung aktiv vorangetrieben. Teamwork ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern die Basis unseres Miteinanders.

Übrigens: Bei uns müssen Sie keine Bankprodukte verkaufen. Ihre Mission ist es, im Hintergrund dafür zu sorgen, dass alle Finanzprozesse der steirischen Sparkassen optimal ablaufen – ganz im Stil eines echten Secret Service Agenten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter:in in der Marktfolge (m/w/d)

Ihre Tasks

  • Abwicklungstätigkeiten im Backoffice-Bereich
  • Korrespondenz mit Externen (zB Gerichte, Notare, Rechtsanwälte)
  • Erstellen von diversen Vertragsdokumenten
  • Kontrolltätigkeiten im Marktfolgebereich
  • Unterstützung unserer Privat- und Kommerzkunden
  • Prozessentwicklung und Prozessoptimierung

Ihr Background

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, etc) bzw. relevante Berufserfahrung
  • juristische Grundkenntnisse vorteilhaft
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von weiteren Anwendungsprogrammen
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Klare und wertschätzende Gesprächsführung, hohe Service- und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Professionelle Einschulung
  • Hohe Jobsicherheit
  • Zentrale Lage
  • Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Viele weitere Benefits
  • Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 35.393,-- auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).
    Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wenn Sie denken, dass die Stellenausschreibung nicht zu 100 % auf Sie zutrifft, dann bewerben Sie sich trotzdem! In einem Gespräch können wir gemeinsam Ihr Potential entdecken.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

Kontakt

Gabriele Spiegel

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Kirchenplatz 12
3580 Horn
Österreich

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Horn

Rund 29.200 Kundinnen und Kunden im Wald- und Weinviertel führen ihr Konto bei der Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg. 116 Menschen arbeiten dafür an elf Standorten, von der Zentrale am Kirchenplatz in Horn bis zur Filiale am Marktplatz in Kirchberg am Wagram. Die Bilanzsumme lag im Geschäftsjahr 2025 bei 899 Millionen Euro, ein Plus von 44 Millionen gegenüber dem Jahr davor. Die älteste der drei Vorgängersparkassen wurde 1862 gegründet.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbanking. Auf der einen Seite Wohnbaufinanzierung, Sparen und Vorsorge für Privatkundinnen und Privatkunden, auf der anderen die Betreuung von Gewerbebetrieben, Freiberuflern und Landwirtschaft in der Region. Zum Geschäftsjahr 2025 standen 604 Millionen Euro an Ausleihungen in den Büchern, 798 Millionen Euro hatten Kundinnen und Kunden dem Haus als Einlagen anvertraut, die Eigenmittel lagen bei 114 Millionen Euro.

Rechtlich steht die Sparkasse auf eigenen Beinen. Sie ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum dreier regionaler Privatstiftungen und zugleich Teil der österreichischen Sparkassengruppe samt Haftungsverbund. Der Vorstand sitzt in Horn, Helmut Scheidl und Manfred Hofbauer führen das Institut. Digitale Produkte wie George kommen aus dem Verbund mit der Erste Bank, beaufsichtigt wird das Haus von EZB und FMA. Für Beschäftigte heißt das: ein überschaubarer Betrieb, dessen Entscheidungen vor Ort fallen, mit der Technik und dem Sicherungssystem einer großen Gruppe dahinter.

Wer hier arbeitet, sitzt entweder in einer der Filialen im Kundengespräch oder in der Zentrale am Kirchenplatz, wo Marktfolge und Verwaltung untergebracht sind. Bei 116 Beschäftigten kennt man einander. Ausgebildet wird im eigenen Haus: Schulabgängerinnen und Schulabgänger starten mit der Lehre zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, ausdrücklich willkommen sind daneben Quereinsteiger und Berufserfahrene. Bezahlt wird nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Zur fachlichen Entwicklung verweist die Sparkasse auf ihr Bildungsangebot; eine öffentliche Aufstellung einzelner Benefits führt sie nicht.

Dem Gemeinwohl fühlt sich das Haus seit der Gründung verpflichtet, und es bleibt nicht bei der Formel: 2025 flossen 230.000 Euro in Vereine, Gemeinden und Projekte der Region. Die Wurzeln reichen ins Jahr 1862 zurück, als die Stadt Horn mit 10.000 Gulden für die neue Sparkasse haftete. Kirchberg am Wagram folgte 1868, Ravelsbach 1869. 1993 schlossen sich die drei zur heutigen Aktiengesellschaft zusammen. Zuletzt wurden die Filialen in Gars am Kamp, Ziersdorf und Absdorf umgebaut.

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3580 Horn
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