Financial Accounting & Advisory (w/m/d)

Financial Accounting & Advisory (w/m/d)

Bundesweit | Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | ab 1. September 2026 | Wirtschaftsprüfung

Dein Team & Umfeld

Unser 45-köpfiges Financial Accounting & Advisory-Team unter der Leitung von Martina Geisler entwickelt nachhaltige Finanzlösungen für nationale und internationale Mandant:innen. Der Fokus liegt auf Projekten rund um Rechnungslegung (IFRS & UGB), Reporting, Digitalisierung, AI in der Finanzwelt und System- bzw. Prozessoptimierung. Gemeinsam begleitet das Team Kund:innen bei zukunftsorientierten Finanz- und Transformationsvorhaben.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards sowie Erstellung von Bilanzierungshandbüchern und fachlichen Stellungnahmen
• Optimierung von Finanzprozessen, Begleitung digitaler Projekte und Umsetzung innovativer Reporting-Lösungen im Team
• Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen der Rechnungslegung, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen
• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP
• Unterstützung bei Sonderprüfungen sowie Mitarbeit an vielfältigen nationalen und internationalen Projekten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung und/oder Controlling
• Begeisterung für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Nice-to-haves:

• Erste Berufserfahrung und Praktika im Bereich Accounting, Rechnungslegung oder Controlling

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und unser Copilot-Netzwerk zur Weiterentwicklung.

Für diese Position ist ein Gehalt ab EUR 3.100,- (kein All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Deine Ansprechperson: Ines Doubek ines.doubek@at.ey.com (Recruiting). Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich das Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich ist EY an fünf Standorten vertreten und bietet Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung.