Product & Brand Manager w/m/d

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Product & Brand Manager w/m/d

Unser Kunde, mit Standort südlich von Salzburg, ist eine internationale Marke mit langer Erfolgsgeschichte und versteht Nachhaltigkeit nicht als Schlagwort, sondern als festen Bestandteil jeder Unternehmensentscheidung. Hinter den Produkten steht ein Team, das Marktveränderungen nicht abwartet, sondern aktiv mitgestaltet, mit Gespür für Trends und einem hohen Anspruch an die eigenen Marken.

Sie bringen Erfahrung aus dem Produktmanagement oder Marketing mit und möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann erwartet Sie eine Rolle mit echtem Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Themen sichtbar voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Nationale und internationale Konzeption, Steuerung und operative Umsetzung von Produktmanagement-Aktivitäten entlang des gesamten Produktlebenszyklus
  • Verantwortung für die laufende Betreuung des Sortiments
  • Planung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen sowie internationalen Design-Relaunches für mehrere Marken
  • Planung und Kontrolle des Marketingbudgets
  • Entwicklung von Pricing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Entwicklung und Umsetzung von Promotion- und Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Agenturen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Produktmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Ab 5 Jahren Berufserfahrung im Produktmanagement, Brand Management, Category Management oder Marketing
  • Erfahrung in der Durchführung marktrelevanter Analysen
  • Gute SAP- und Excel-Kenntnisse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Begeisterung für Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produkte
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und Freude am kollegialen Austausch
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktive Vorteile:

  • Essenszuschuss
  • Gleitzeit
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Job Rad
  • Jobticket
  • Wellpass

Bringen Sie mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir Ihnen gerne ein faires Gehaltsangebot ab € 50.000,- brutto jährlich. Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangsgehälter darunter oder darüber möglich. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an office@acctus.com. Für Fragen steht Ihnen Pia Kantner gerne jederzeit zur Verfügung.

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acctus Personalberatung GmbH

Gaisbergstraße 48/1
5020 Salzburg
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acctus Personalberatung GmbH

Salzburg

Wer eine Schlüsselstelle besetzen muss und im offenen Bewerbermarkt niemanden findet, ruft irgendwann jemanden wie acctus an. Die Salzburger Personalberatung sucht Fach- und Führungskräfte gezielt dort, wo sie gerade arbeiten, und spricht sie direkt an. Seit 2004 macht das Unternehmen genau das, im gesamten deutschsprachigen Raum.

Gegründet wurde acctus 2004 von Birgit Polster, einer Betriebswirtin, die das Unternehmen bis heute führt. Gearbeitet wird vom Büro an der Gaisbergstraße in Salzburg aus, und das Team bleibt überschaubar: fünf Frauen, dazu zählen die Geschäftsführerin, eine Assistentin und drei HR-Beraterinnen. Das prägt den Arbeitsalltag. Ein Auftrag wandert nicht durch mehrere Abteilungen, sondern bleibt von der ersten Besprechung mit dem Kunden bis zur Vertragsunterschrift in einer Hand. Wer hier recherchiert, greift anschließend selbst zum Hörer.

Drei Wege führen zum Ergebnis. Der erste ist die Direktansprache, das klassische Headhunting: acctus geht auf Menschen zu, die gerade gar keinen neuen Job suchen. Der zweite sind gezielt geschaltete Anzeigen in Fach- und Nischenportalen. Der dritte ist die Begleitung der Auswahl selbst, vom Assessment-Center bis zum Training. Besetzt werden vor allem Spezialisten- und Führungspositionen. Zuletzt liefen darüber etwa die Suche nach einem Head of Finance & Controlling und nach einem Director Operations für Transport und Logistik. Auf welche Branchen sich das Haus konzentriert, hält die Website allerdings offen.

Personalvermittlung lebt von Vertrauen und von Kontakten, die über Jahre wachsen. Über zwanzig Jahre am Markt sind in diesem Geschäft kein kleines Argument. Ihre Trefferquote bei abgeschlossenen Besetzungen gibt acctus selbst mit 97 Prozent an. Geführt wird das Unternehmen seit der Gründung von derselben Person, die es einmal aufgebaut hat.

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