Executive Assistant & Team Coordinator (w/m/d)

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Executive Assistant & Team Coordinator (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Core Business Services

Dein Team & Umfeld

Unser Assistenzteam übernimmt eine zentrale Rolle in der organisatorischen und administrativen Unterstützung von Partner:innen und Fachbereichen. Gemeinsam gestalten sie effiziente Abläufe, fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und tragen zu einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Backoffice-Bereichs bei.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Zentrale Ansprechperson für Partner:innen und Teams mit Verantwortung für die Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe im Tagesgeschäft
  • Fachliche Führung des Assistenzteams inklusive Ressourcenplanung, Priorisierung von Aufgaben sowie Förderung der Weiterentwicklung von Teammitgliedern
  • Steuerung von Termin-, Reise- und Veranstaltungsorganisation sowie eigenständige Betreuung zentraler Office- und Projektprozesse
  • Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Standards sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen durch die Einführung moderner Tools, Automatisierungen und KI-gestützter Arbeitsweisen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel HAK oder HLW
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Office-Management oder administrativen Projektumfeld
  • Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und modernen digitalen Arbeitswerkzeugen
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsgeschick und Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie Interesse an Organisationsentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Affinität zu neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen, beispielsweise Microsoft Copilot

Grundsätzlich gilt: Ob nächster Karriereschritt oder bereits erfahrene:r Expert:in - EY bietet den passenden Rahmen, um Stärken einzubringen und weiter auszubauen.

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 2.712,15. Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Dein Bewerbungsprozess

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team, ca. 5-10 Minuten
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Julian Hartl, julian.hartl@at.ey.com (Recruiting). Für klassische Bewerbungen bitte ausschließlich das Online-Tool nutzen.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich ist EY an fünf Standorten vertreten und bietet ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil der Kultur. Weitere Informationen gibt es auf der Karriere-Website.

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Wien

Rund 1.500 Menschen arbeiten bei EY in Österreich, an fünf Standorten von Wien bis Klagenfurt. Sie prüfen Bilanzen, klären Steuerfragen, begleiten Firmenkäufe und helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle umzubauen. Hinter dem Kürzel steht die Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Wien, eingebunden in die weltweite EY-Organisation.

EY gehört zu den vier großen Prüfungs- und Beratungshäusern weltweit. Vieles dreht sich um Zahlen, die belastbar sein müssen. Bevor ein Konzern seinen Jahresabschluss veröffentlicht, sieht ihn ein Prüfungsteam durch und bestätigt, dass die Bücher ein verlässliches Bild geben. Daneben steht die Steuerberatung, die Unternehmen durch nationale wie internationale Steuerfragen begleitet, von der laufenden Beratung bis zur Betriebsprüfung. Und dann sind da noch die Unternehmensberatung und die Strategie- und Transaktionsberatung, die etwa Firmenkäufe und -verkäufe abwickelt.

Das Geschäft läuft gut. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam EY Österreich auf 255,1 Millionen Euro Umsatz, gut elf Prozent mehr als im Jahr davor. Über die vergangenen fünf Jahre wuchs das Haus im Schnitt um rund zehn Prozent pro Jahr. Stark nachgefragt war zuletzt die Beratung rund um künstliche Intelligenz; dieser Bereich legte in Österreich um die Hälfte zu.

Wer hier anfängt, hat schnell mit Mandanten zu tun, die über mehrere Länder hinweg tätig sind. Die Arbeit ist oft grenzüberschreitend. EY in Österreich gehört zu einer Organisation mit mehr als 406.000 Beschäftigten in aller Welt, das hält den Weg zu Projekten und Kolleginnen im Ausland kurz. Auch die Bandbreite an Berufen ist groß. Gesucht werden nicht nur Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater, sondern ebenso Juristen, IT-Fachleute, Datenanalystinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit oder Cybersicherheit. Mehr als die Hälfte der Belegschaft in Österreich sind Frauen, 44 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt. Der jüngste der fünf Standorte ist Graz; dort hat EY erst vor Kurzem ein Büro eröffnet.

Quellen:WKOey.comWeb
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