Buchhaltung & Personalverrechnung

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Buchhaltung & Personalverrechnung

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Industriebetrieb, eingebettet in ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen. Für den Standort im Bezirk Murtal suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Persönlichkeit für die Buchhaltung und Personalverrechnung.

Ihre Aufgaben:

Personalverrechnung:

  • Erfassung und Prüfung von Zeitaufzeichnungen
  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Meldungen an ÖGK, Finanzamt und Gemeinde
  • Erstellung personalbezogener Dokumente und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Pflege von Personalstammdaten und Meldewesen

Buchhaltung:

  • Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Zahlungsverkehr und Mahnwesen
  • Umsatzsteuervoranmeldung und diverse Meldungen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Unterstützung bei Projektabrechnungen sowie bei der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzausbildung im Bereich Buchhaltung und/oder Personalverrechnung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung mit ERP- und Lohnverrechnungssystemen
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise, höchste Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Gehalt und Bewerbung:

Für diese Aufgabe ist ein monatliches Bruttogehalt von € 4.000.- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie überzeugt sind, den Anforderungen zu entsprechen, bewerben Sie sich bitte bei Mag. Alexander Moser direkt über den Bewerbungsbutton.

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Lemböckgasse 49/2/E
1230 Wien
Österreich

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aristid personalberatung Schmidt & Partner KG

Wien

Am Beginn jedes Auftrags sitzen bei aristid alle an einem Tisch: das Unternehmen und die Beraterinnen und Berater, lange bevor die erste Kandidatin überhaupt angesprochen wird. Personalvermittlung ohne Algorithmus und ohne automatische Vorauswahl, so beschreibt die Wiener Firma ihre Arbeit. Seit 2003 besetzt sie Fach- und Führungspositionen quer durch die Branchen.

Der Kern der Arbeit ist die Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften. Dazu kommen Outplacement, also die Begleitung von Mitarbeitern, die ein Unternehmen verlassen, und Coaching für Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zum nächsten Schritt. Gearbeitet wird branchenübergreifend; besonders vertraut ist das Team mit Banken und Finanzdienstleistern, mit Industrie und Produktion und mit Technologieunternehmen. Wie viele Leute genau im Wiener Büro sitzen, nennt die Firma öffentlich nicht. Klein ist die Beratung allemal. Allein steht sie deshalb nicht: aristid vertritt in Österreich Kestria, nach eigenen Angaben das größte Bündnis unabhängiger Executive-Search-Boutiquen weltweit. Dahinter stehen mehr als 90 Büros in über 40 Ländern und rund 600 Beraterinnen und Berater auf sechs Kontinenten (kestria.com). Für die eigene Belegschaft verbindet das die lokale Nähe in Wien-Liesing mit Mandaten, die über Grenzen reichen. Geführt wird das Haus von den Gesellschaftern Mag. Franz Schuster und Mag. Alexander Moser, seinen Sitz hat es seit der Gründung 2003 in der Lemböckgasse im 23. Bezirk. Rund 40.000 Suchen für über 4.000 Auftraggeber hat das Kestria-Netzwerk nach eigenen Angaben bereits abgewickelt.

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