Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d) Wien Vollzeit Wien

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Job ID: 11753

Mitarbeiter:in Personaladministration (m/w/d)

Arbeitszeit:
Vollzeit
| Ort:
Wien
| Branche:
Öffentliche Auftraggeber, Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, NGOs
| Berufserfahrung:
3-5 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Sie legen Wert darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, wo der Mensch im Mittelpunkt steht und schätzen ein gutes "Miteinander"?

Unser Kunde ist ein seit über 30 Jahren etablierter gemeinnütziger Verein, der sich durch Beständigkeit und flache Hierarchien auszeichnet. 

Werden Sie ab sofort ein Teil des Teams in der Personaladministration! 

Ihr Aufgabengebiet: 

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und verantworten insbesondere die Bearbeitung sowie Kontrolle der Zeiterfassung inklusive Mitarbeiteranträgen (z. B. Urlaub, Zeitausgleich oder Weiterbildung).
  • Die Verwaltung von Personalakten, Karenzen, Zutrittsberechtigungen und Zusatzversicherungen zählt zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Vertretungsweise unterstützen Sie bei der Erstellung von Dienstverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zur Steuerberatung, zu Behörden sowie internen Ansprechpartner:innen und übermitteln die Unterlagen für die laufende Personalverrechnung an den Steuerberater.
  • Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Optimierung und Digitalisierung der Personalverwaltung mit und unterstützen projektbezogen auch den Vorstand, beispielsweise bei Ausschreibungen oder der Einholung von Angeboten.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit BMD NTCS, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und personaladministrative Abläufe mit.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zeichnen Sie aus.
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Unser Angebot: 

  • Freuen Sie sich auf ein langfristiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Es erwartet Sie eine umfassende Einschulung, ein schönes Büro mit eigenem Arbeitsplatz sowie ein kostenloser Mittagstisch.
  • Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit Gleitzeit und kurzen Entscheidungswegen, in dem Eigeninitiative willkommen ist.
  • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von rund € 3.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.
LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 676 842277252

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen! Versprochen!

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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