Credit Risk Analyst (all genders)

Sparkasse Pöllau AG
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Credit Risk Analyst (all genders)

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Abteilung Retail & SME Credit Portfolio Steering verantwortet die Steuerung und Analyse des Kreditportfolios. Wir entwickeln Strategien zur Risikosteuerung, überwachen die Portfolio Performance und liefern die Analysen für die Prozessoptimierung. Dabei setzen wir moderne Technologien und Automatisierung ein, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen und Innovation im Kreditmanagement voranzutreiben.

Deine Tasks

  • Bring aktiv deine fundierten Kenntnisse im operativen Risiko- und Kreditrisikomanagement ein und treibe die Weiterentwicklung von Analysen, Steuerungs- und Entscheidungsprozessen voran
  • Wirke aktiv an datengetriebenen Initiativen auf Databricks zur Weiterentwicklung von Monitoring-, Analyse-, Reporting- und Steuerungsinstrumenten im Kreditgeschäft unter Einsatz moderner Analytics- und Automatisierungstechnologien mit
  • Konzipiere und entwickle Datenmodelle, stelle deren Qualität sicher, finde analytische Lösungen für die Risiko- und Portfoliosteuerung und schaffe Transparenz über Wirkungszusammenhänge entlang des Kreditlebenszyklus
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse an Daten und digitalen Technologien sowie über ein solides Verständnis regulatorischer Anforderungen für den Einsatz datengetriebener Lösungen im Finanzsektor
  • Bereite komplexe Analysen, Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen adressatengerecht für technische und nicht-technische Stakeholder auf und unterstütze damit fundierte Entscheidungen
  • Koordiniere und beantworte komplexe interne und externe Anfragen, z. B. Management, Revision und Aufsicht, und agiere als fachliche Schnittstelle zwischen Risiko, Steuerung und weiteren Stakeholdern

Dein Background

  • Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium mit analytischem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik, Physik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftsprüfung oder Finanzberatung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge zu strukturieren, zu analysieren und klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
  • Sicherer Umgang mit modernen Analyse- und Big-Data-Werkzeugen, z. B. Databricks, sowie Verständnis für automatisierte und skalierbare Lösungen
  • Tiefgehende Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und SQL
  • Neugier, Lernbereitschaft und Motivation, Innovation und Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team aktiv voranzutreiben
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 51.336,00 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Über das tatsächliche Gehalt wird gerne persönlich gesprochen.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz und bieten allen die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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Barbara Binder

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Sparkasse Pöllau AG

Hauptplatz 2
2293 Marchegg
Österreich

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Sparkasse Pöllau AG

Marchegg

9.872 Kundinnen und Kunden, 39 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zwei Standorte im Pöllauer Tal. So sah die Sparkasse Pöllau zum Ende des Geschäftsjahres 2024 aus. Das Haus gehört keiner Großbank und keinen Aktionären, sondern zu hundert Prozent einer gemeinnützigen Privatstiftung. Gegründet hat es 1872 der Gemeindearzt und Apotheker Josef Schrittwieser.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbankgeschäft: Konten und Wohnbaufinanzierungen für die Haushalte im Naturpark Pöllauer Tal, Kredite für die Betriebe vor Ort. Wie gut das ankommt, hat der Sparkassen Award 2025 gezeigt. In der Kategorie Qualität, gemessen über eine österreichweite Kundenbefragung, holte Pöllau den ersten Platz unter allen Sparkassen des Landes. In der Neukundenentwicklung wurde es Platz drei, im Gesamtranking seiner Größenklasse ebenfalls.

Die Sparkasse Pöllau ist eigenständig geblieben. 2003 wurde aus der Gemeindesparkasse eine Aktiengesellschaft im Eigentum der Privatstiftung Sparkasse Pöllau, deren Begünstigte gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Einrichtungen sind. Über 100 soziale Projekte hat die Stiftung seither gefördert und dafür mehr als 300.000 Euro ausgeschüttet. Gleichzeitig hängt das kleine Haus an einer großen Gruppe: Es gehört dem Haftungsverbund der österreichischen Sparkassen und dem Österreichischen Sparkassenverband an, und Bewerbungen laufen über das gemeinsame Portal von Erste Group, Erste Bank und Sparkassen. Die Bilanzsumme lag 2023 bei 266 Millionen Euro und damit um 4,2 Prozent über dem Vorjahr. Seit dem Umbau 2007/2008 hat sich das Geschäftsvolumen annähernd verdoppelt, die Zahl der Beschäftigten ebenso.

Die Berufsbilder sind breiter, als 39 Beschäftigte vermuten lassen. In der Beratung sitzen zertifizierte Vermögensberaterinnen und Wohnbaufinanzierer, drei von ihnen zusätzlich als Nachhaltigkeitsberater für Veranlagung ausgebildet. Dahinter arbeitet ein eigenes Risikomanagement mit Compliance- und Rechtsagenden, und eine Teamleiterin führt Bilanzbuchhaltung und Personalwesen in einer Hand. Auch Organisation, IT und Sicherheit betreut das Haus mit eigenen Leuten. Lehrlinge bildet es ebenfalls aus.

Seit 2020 arbeitet die Sparkasse unter einer selbst gewählten Vision, die sie "Red Bees" nennt: innovativer, nachhaltiger und gemeinwohlorientierter zu sein als andere. Daraus entstand auch die beeex GmbH, eine Tochter im Alleineigentum der Sparkasse, die seit August 2020 Web- und App-Software entwickelt und Betriebe der Region vernetzt. Alle Mitarbeitenden bekommen einen eigenen Laptop, Homeoffice ist nach Absprache möglich, weitergebildet wird über Workshops, Seminare und E-Learning. Zu Gehältern veröffentlicht das Haus nichts. Die Zentrale steht seit 1963 am Hauptplatz 2 in Pöllau, die Filiale in Stubenberg am See seit 1993.

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