(Assistant) Manager:in Global Mobility Services

KPMG Österreich
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(Assistant) Manager:in Global Mobility Services

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Wir arbeiten in einem Umfeld, das den Einsatz von Artificial Intelligence (AI) aktiv fördert und moderne AI-Tools nutzt, um Arbeitsweisen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.

Starte ab sofort als (Assistant)Manager:in in unserem Global Mobility Services Team am Standort Linz. Unterstütze die Kolleginnen bei den spannenden und vielfältigen Tätigkeiten in der Beratung von Expatriates und bringe deine eigenen Erfahrungen mit ein.

Aufgaben

  • Beratung unserer internationalen Kunden auf Unternehmensebene
  • Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Betreuung der Expatriates in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Evaluierung von Sachverhalten in Bezug auf die Steuersituation des Expatriates und der betroffenen Unternehmen
  • Erstellung von Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden, Einbringung von Rechtsmitteln (Tax-Compliance)
  • Internationale Koordination für unsere Kunden

Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht und/oder Human Resources/Arbeitsrecht/Sozialrecht
  • Berufserfahrung im Bereich des internationalen Steuerrechts und in der Beratung von Expatriates
  • Interesse an steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie IT-Kenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise, analytische Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Einsatzfreude, gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten

Perspektiven

  • Unterstützung und Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Spaß an der Arbeit im Kreis begeisterter Kolleg:innen, angenehmes Arbeitsklima
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung einschließlich internationaler Kurse und transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende internationale Projekte
  • Steile Lernkurve und großer Erfahrungsschatz in kurzer Zeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde dich gerne bei uns.

Als (Assistant)Manager:in (all genders) erfolgt deine Einstufung laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens EUR 47.600 jährlich. KPMG bietet eine attraktive Dotierung über dem Kollektivmindestgehalt.

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Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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