Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Backoffice

professionals4you
German FlagAT
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Backoffice

Ref-Nr.: 270247

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Abwicklung und Kontrolle der vom Frontoffice abgeschlossenen Energiehandelsgeschäfte
  • Sicherstellung einer korrekten Verarbeitung/Weiterbearbeitung der Daten und deren Dokumentation
  • Durchführung von Abstimmungen und Kontrolltätigkeiten im Zusammenhang mit Handelsaktivitäten
  • Erstellung und Übermittlung von externen Berichten und relevanten Informationen
  • Unterstützung des Handelsbereichs (Frontoffice) bei administrativen Aufgaben
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Frontoffice, Partnern, Bilanzgruppenverantwortlichen, Lieferanten und Rechnungswesen
  • Kontrolle und Überwachung von Handels- und Positionslimits
  • Erstellung und Versand von Preis- und Marktinformationen an Geschäftspartner
  • Durchführung von Bewertungen des bestehenden Energieportfolios (Mark-to-Market)
  • Pflege und Aktualisierung des Herkunftsnachweis-Portfolios
  • Erstellung und Übermittlung der täglichen Fahrpläne an den Bilanzgruppenverantwortlichen
  • Unterstützung bei der Fahrplanerstellung an Wochenenden und Feiertagen für maximal circa 1 bis 2 Stunden pro Tag, an maximal 2 Wochenenden pro Monat im Dienstrad

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (LAP / HAS / HAK / HBLA / HLW / BWL / HTL / FH Energiewirtschaft)
  • Spezialisierung auf Energiewirtschaft, Statistik, Handel oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Energiehandel oder Energiedatenmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der täglichen Arbeit mit Zahlen
  • Versierter, sicherer Umgang mit MS-Office, besonders MS-Excel
  • Fähigkeit, Makros auf MS-Excel zu programmieren, vorteilhaft
  • Hohe IT- und Software-Affinität als Nutzer (Excel, Reporttools, Datenbanken bedienen)
  • Offenheit für Digitalisierung und neue IT-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Bereitschaft für gelegentliche Wochenend- bzw. Feiertagsdienste
  • Eigeninitiativer, sehr genauer und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gepaart mit Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
  • Hilfsbereiter und kooperativer Teamplayer, der die Energiewende mit Freude vorantreiben möchte

Unser Angebot

  • Langfristige und sehr sichere Direktanstellung im Hause des langjährig erfolgreichen Kunden
  • Intensive Einschulung durch langjährig branchenerfahrene Experten
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsebene
  • Auch einsatzfreudige, motivierte, fachlich und persönlich geeignete Juniors bzw. Quereinsteiger werden gerne zum Experten im Energiehandel aufgebaut
  • Von freundschaftlichem Umgang geprägtes Team
  • Interessantes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Modern ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz in Büro und Home-Office
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Home-Office-Anteil von 1 bis 2 Tagen pro Woche möglich
  • Regelmäßige Teambuildingevents
  • Betriebliche Zuzahlung zu Sportaktivitäten
  • Kaffee, Eis, Obst, Süßkram usw. zur freien Entnahme
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.800,- brutto für branchenunerfahrene Juniors.

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch eine deutliche Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen und ein realistisches Gehalt zwischen € 2.800,- und € 5.500,- brutto/Monat erreichbar.

Zusätzlich werden eventuell anfallende Überstunden auf Wunsch monetär abgegolten und erfolgsabhängige Jahresprämien in der Höhe eines Bruttomonatsgehalts sind realistisch erreichbar.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Ihre Bewerbung wird an unseren Auftraggeber weitergeleitet. Sperrvermerke oder gewünschte Anonymisierungen Ihrer Daten werden selbstverständlich gerne berücksichtigt.

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 270247

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, wird ausschließlich um Online-Bewerbungen ersucht.

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

professionals4you

Kratkystraße 2
8020 Graz
Österreich

professionals4you - image

professionals4you

Graz

professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

professionals4you

Kratkystraße 2
8020 Graz
Österreich