Senior M&A Manager (m/w/d)

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH
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Senior M&A Manager (m/w/d)

Unternehmenswachstum gestalten | Akquisitionen erfolgreich steuern | Sparring Partner des Top-Managements

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Begleitung nationaler und internationaler Akquisitions- und Beteiligungsprojekte
  • Identifikation und Analyse potenzieller Zielunternehmen sowie Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen und Business-Case-Analysen als Grundlage strategischer Investitionsentscheidungen
  • Steuerung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Beratern
  • Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Aufsichtsgremien
  • Aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Transaktionsabschlüssen
  • Bewertung von strategischen und organisatorischen Synergien sowie Begleitung der Integrationsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Recht, Steuern, Beteiligungsmanagement und operativen Geschäftseinheiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Vertiefung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Transaktionsberatung, konzernseitig Corporate Development und M&A oder einer vergleichbaren Funktion
  • Nachweisbare Erfahrung entlang des gesamten Transaktionsprozesses, idealerweise auf Buy-Side
  • Sehr gutes Verständnis für Unternehmensbewertungen, Financial Modelling und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch einzuordnen und den Blick für die wesentlichen Entscheidungsfaktoren zu behalten
  • Souveränes Auftreten gegenüber Management, Beratern, Eigentümern und potenziellen Transaktionspartnern
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
  • Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstums- und Beteiligungsstrategie einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Sichtbarkeit bei Vorstand und weiteren Entscheidungsträgern
  • Verantwortung für den gesamten M&A-Lifecycle statt einer reinen Spezialistenfunktion
  • Breites Aufgabenspektrum zwischen Strategie, Finanzen, Marktanalyse und Verhandlungsführung
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Konzernebene
  • Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden internationalen Umfeld
  • Dienstort Linz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ab 30 Wochenstunden möglich
  • Jahresbruttogehalt ab rund EUR 95.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und starker Marktposition in mehreren europäischen Ländern. Neben organischem Wachstum spielen gezielte Unternehmenszukäufe und Beteiligungen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Portfolios.

Zur Verstärkung des Corporate-Development- und M&A-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Transaktionen nicht nur analysiert, sondern aktiv gestaltet. In dieser Position begleiten Sie den gesamten Akquisitionsprozess von der Identifikation attraktiver Marktchancen über die Bewertung und Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dabei bewegen Sie sich in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit, direktem Kontakt zu Vorständen und Entscheidungsträgern sowie echtem Einfluss auf die strategische Entwicklung des Konzerns.

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SCHULMEISTER Management Consulting GmbH

Wien

Wer in Österreich eine Stelle in Buchhaltung, Controlling oder im Finanzwesen sucht, stößt früher oder später auf SCHULMEISTER. Das Wiener Beratungshaus bringt seit rund 25 Jahren Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen, die genau solche Qualifikationen brauchen. Die Spezialisierung ist eng, der Anspruch hoch. Und das macht den Arbeitsplatz für alle interessant, die im Recruiting fachlich tief gehen wollen statt breit über alle Branchen.

SCHULMEISTER Management Consulting GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung mit Sitz in der Wiener Schottengasse. Im Kern geht es um Vermittlung. Ein Unternehmen sucht etwa eine Bilanzbuchhalterin oder einen Leiter Controlling, und die Beraterinnen und Berater finden, prüfen und begleiten passende Kandidatinnen und Kandidaten bis zur Unterschrift. Begonnen hat das Haus im Finanzbereich, von der laufenden Buchhaltung über Bilanzierung und Banking bis zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Seit 2015 kamen technische Felder dazu, heute vermittelt Schulmeister auch in IT, Engineering und Immobilien. Besetzt wird quer durch alle Ebenen, vom Berufseinstieg nach Schule oder Studium bis zur C-Level-Position.

Neben Wien gibt es Büros in Linz, Graz und Salzburg sowie eine Niederlassung in Prag. Geführt wird das Unternehmen von einem mehrköpfigen Team rund um Gründer und Geschäftsführer Matthias Schulmeister, im Firmenbuch ist es als GmbH am Handelsgericht Wien eingetragen. Nach eigenen Angaben besetzt Schulmeister über 500 Positionen im Jahr, arbeitet mit mehr als 1.600 Kundenunternehmen zusammen und greift auf eine Datenbank von über 200.000 Profilen zu (schulmeister-consulting.com, abgerufen Juni 2026). Eine exakte Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht die Firma nicht; das Team auf der Über-uns-Seite umfasst rund vierzig Personen.

Für den Arbeitsplatz selbst zählt vor allem eines: Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater anfängt, arbeitet in einem klar umrissenen Fachgebiet und bei Kollegen, die ihre Branche oft aus eigener Berufserfahrung im Finanzbereich kennen. Dazu kommen Rollen abseits der Beratung, etwa im Office Management, in der Projektassistenz, in der IT und in der Verwaltung. Die Qualität der Arbeit wird auch von außen wahrgenommen. Der ÖGVS bewertete Schulmeister 2024/2025 als Top-Personalberatung in der Kategorie Kundenzufriedenheit, und auf kununu kommt das Unternehmen nach eigener Darstellung auf 4,7 von 5,0 Punkten aus über 400 Bewertungen. Mehr als zwei Jahrzehnte am Markt, fünf Standorte, ein eng besetztes Fachthema.

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