111708-Geschäftsführer m/w/d

ISG Personalmanagement GmbH
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Geschäftsführer m/w/d
technische Nische in der Industrie

Kurze Entscheidungswege
Internationale Projekte
Langfristige Perspektive
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familien-Unternehmen mit starker Marktposition und mehreren Standorten in Europa. Nach einer erfolgreichen Wachstumsphase kommt es im Zuge einer Neustrukturierung der Unternehmensgruppe, zur Ausschreibung der Geschäftsführer Stelle um die Basis für weitere Expansion zu schaffen. Sie übernehmen die unternehmerische Führung einer dezentral aufgestellten Organisationseinheit mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Vertrauen in Ihre lokalen Managementteams. Der Dienstort befindet sich in Innsbruck.

Ihre Mission – Verantwortung in der Führung

Sie übernehmen die Geschäftsführung mit rund 7 Mitarbeitenden. In dieser Führungsrolle verantworten Sie aufgrund Ihres Marktverständnisses die strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie die wesentlichen unternehmerischen Weichenstellungen, während das operative Tagesgeschäft in eingespielten und stabilen Strukturen verankert ist.

Ihre zentralen Wirkungsfelder:
  • Unternehmerische Gesamtverantwortung (P&L) für eine ergebnisstarken Standort
  • Fortführung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Strategie mit Zielhorizont 2030
  • Initiierung und Priorisierung strategischer Entwicklungs‑ und Wachstumsprojekte (Schwerpunkt DACH Raum)
  • Stärkung von Marke, Marktzugang und Business Development – national wie international
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung in der Firmenzentrale
  • Führung, Befähigung und Weiterentwicklung einer schlanken, leistungsorientierten Organisation
  • Sicherstellung von Kontinuität, Stabilität und kulturkonformer Weiterentwicklung
  • Präsenz vor Ort als sichtbares Vorbild, Sparring‑Partner und Impulsgeber

Ihr Profil – Persönlichkeit trifft unternehmerisches Mindset

Sie überzeugen mit klarem Geschäftsführer-Mindset, denken in Gesamtzusammenhängen und handeln mit Maß, Tiefe und Konsequenz.
  • Mehrjährige Management‑Erfahrungin einem technischen oder vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung in Vertrieb, Markt‑ und Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld von Vorteil – ohne Fokus auf technische Tiefe
  • Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Respektvolle, empathische Führungspersönlichkeit, die Leistung anerkennt und Menschen verbindet
  • Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
  • Bodenständiger Unternehmergeist - kein konzernpolitisches Denken

Ihre Haltung – das macht Sie besonders

  • Sie hören zu, bevor Sie entscheiden, und schätzen bestehende Erfolge und Strukturen
  • Sie geben Freiheiten und erwarten Verantwortung
  • Sie stehen für Präsenz, Leistungsbereitschaft und Verlässlichkeit
  • Sie arbeiten nicht für die Bühne – andere dürfen sichtbar erfolgreich sein
  • Sie bringen neue Ideen ein, ohne Aktionismus
  • Sie leben Kontinuität mit neuen Impulsen
  • Sie führen modern, klar und menschlich – Empathie ist Ihre Stärke

Unser Angebot – langfristig, sinnstiftend, wirksam

  • Unternehmerische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Stabilität, Vertrauen und Klarheit in Eigentümerstruktur und Governance
  • Attraktive Management-Dotierung + erfolgsorientiertes Prämien-Package

Kontinuität braucht Persönlichkeit | Strategie braucht Umsetzung | Führung braucht Haltung

Wir freuen uns auf orientierte Führungskräfte mit Verantwortung, Werten, Integrität, Intelligenz und Energie für unseren gemeinsamen Weg auf Erfolgskurs!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 708 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14
Sebastian Widmoser
M: +43 664 444 15 41
@: bewerbung.widmoser@isg.com
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Wien

Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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