Lead Growth & Revenue Operations (m/w/d)

globe personal services GmbH

Lead Growth & Revenue Operations (m/w/d)

Wien | Hybrid | Vollzeit

Du willst nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern ein messbares Wachstumssystem aufbauen? Dann gestalte bei globe die neue zentrale Growth- und Revenue-Operations Funktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Warum diese Rolle jetzt entsteht: globe personal services ist ein österreichischer HR-Dienstleister in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Executive Search, Direct Hire, Payroll Solutions und Employer-of-Record-Services. In den vergangenen Jahren hat globe Prozesse digitalisiert, die Organisation modernisiert und die Marktpositionierung weiterentwickelt. Auf dieser Basis entsteht nun eine zentrale Growth- und Revenue-Operations-Funktion, die die nächste Entwicklungs- und Wachstumsphase aktiv prägt.

Deine Mission: Du entwickelst HubSpot zur zentralen Plattform für Marketing, Vertrieb und Kundenentwicklung und verbindest CRM, Daten, Automatisierung, LinkedIn, Content und KI zu einem skalierbaren B2B-Wachstumssystem. Du arbeitest strategisch und konzeptionell, setzt in der Aufbauphase aber auch selbst hands-on um. Dabei steuerst du Prioritäten, Prozesse, Tools und externe Partner in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung von HubSpot Sales & Marketing Hub als zentrale Plattform für Marketing, Sales und Revenue Operations
Aufbau einer transparenten B2B-Sales-Pipeline inklusive Leadgenerierung, Lead Nurturing, Kontaktaktivierung und Reporting
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsautomatisierungen, Kampagnen, Landingpages und Newslettern mit klarem Business Impact
Professionalisierung von LinkedIn, Social Selling und Content-basierten Wachstumsinitiativen
Konzeption und Umsetzung eines Strategic Account Growth Program zur systematischen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Identifikation und Einführung sinnvoller KI- und Sales-Tech-Anwendungen mit messbarem Nutzen für Vertrieb, Recruiting und Kundenentwicklung
Steuerung externer Spezialist:innen, Agenturen oder zukünftiger interner Ressourcen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Prioritäten, Budget, Zielbild und Umsetzungs-Roadmap

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung in Growth, Revenue Operations, Marketing Automation, Digital Sales oder CRM-nahen B2B-Funktionen
Sehr gutes Verständnis von HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-Systemen
Erfahrung im Aufbau von Pipelines, Lead-Strecken, Automatisierungen, Dashboards und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
Gutes Verständnis für B2B-Vertrieb, LinkedIn, Content Marketing und Social Selling
Analytisches Denken, hohe digitale Affinität und Interesse an KI-Anwendungen mit wirtschaftlichem Nutzen
Hands-on-Mentalität, klare Priorisierung und die Fähigkeit, aus Ideen funktionierende Prozesse zu machen
Kommunikationsstärke und Freude daran, eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Recruiting und externen Partnern zu arbeiten
Erfahrung im HR-, Recruiting-, Staffing- oder B2B-Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das erwartet dich:

Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools, Prioritäten und Wachstumsinitiativen
Eine bestehende digitale Basis mit HubSpot, auf der du aufbauen und die du weiter professionalisieren kannst
Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzungsgeschwindigkeit und unternehmerisches Denken zählen
Hybrides Arbeiten in Wien mit klar vereinbarter Homeoffice-Regelung
Perspektive, deine Funktion mit wachsendem Erfolg weiter auszubauen und künftig interne oder externe Ressourcen zu führen
Direkter Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung von globe
Für diese Rolle ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Erfahrung und Fit. Zusätzlich ist eine variable Erfolgsbeteiligung geplant, die an klar definierte Wachstums- und Umsetzungserfolge gekoppelt wird.

Klingt nach deiner Aufgabe?

Wenn du Marketing, Vertrieb, CRM, Daten und KI nicht isoliert, sondern als zusammenhängendes Wachstumssystem denkst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

globe personal services GmbH Walcherstraße 2A - Stock 10, Top 2 in 1020 Wien www.globe.at

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Deine Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung von HubSpot Sales & Marketing Hub als zentrale Plattform für Marketing, Sales und Revenue Operations
Aufbau einer transparenten B2B-Sales-Pipeline inklusive Leadgenerierung, Lead Nurturing, Kontaktaktivierung und Reporting
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsautomatisierungen, Kampagnen, Landingpages und Newslettern mit klarem Business Impact
Professionalisierung von LinkedIn, Social Selling und Content-basierten Wachstumsinitiativen
Konzeption und Umsetzung eines Strategic Account Growth Program zur systematischen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Identifikation und Einführung sinnvoller KI- und Sales-Tech-Anwendungen mit messbarem Nutzen für Vertrieb, Recruiting und Kundenentwicklung
Steuerung externer Spezialist:innen, Agenturen oder zukünftiger interner Ressourcen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Prioritäten, Budget, Zielbild und Umsetzungs-Roadmap

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung in Growth, Revenue Operations, Marketing Automation, Digital Sales oder CRM-nahen B2B-Funktionen
Sehr gutes Verständnis von HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-Systemen
Erfahrung im Aufbau von Pipelines, Lead-Strecken, Automatisierungen, Dashboards und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
Gutes Verständnis für B2B-Vertrieb, LinkedIn, Content Marketing und Social Selling
Analytisches Denken, hohe digitale Affinität und Interesse an KI-Anwendungen mit wirtschaftlichem Nutzen
Hands-on-Mentalität, klare Priorisierung und die Fähigkeit, aus Ideen funktionierende Prozesse zu machen
Kommunikationsstärke und Freude daran, eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Recruiting und externen Partnern zu arbeiten
Erfahrung im HR-, Recruiting-, Staffing- oder B2B-Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das erwartet dich:

Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools, Prioritäten und Wachstumsinitiativen
Eine bestehende digitale Basis mit HubSpot, auf der du aufbauen und die du weiter professionalisieren kannst
Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzungsgeschwindigkeit und unternehmerisches Denken zählen
Hybrides Arbeiten in Wien mit klar vereinbarter Homeoffice-Regelung
Perspektive, deine Funktion mit wachsendem Erfolg weiter auszubauen und künftig interne oder externe Ressourcen zu führen
Direkter Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung von globe
Für diese Rolle ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Erfahrung und Fit. Zusätzlich ist eine variable Erfolgsbeteiligung geplant, die an klar definierte Wachstums- und Umsetzungserfolge gekoppelt wird.

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Über 400 Menschen stehen dauerhaft bei globe personal services unter Vertrag und arbeiten in den Betrieben der Kunden – im Labor, in der IT-Abteilung, in der Produktion. Das Wiener Unternehmen vermittelt und überlässt seit 2006 Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich. Wer sich bewirbt, wird persönlich beraten, nicht nur in eine Datenbank eingetragen.

globe hat sich auf ein Feld spezialisiert, das viele Personaldienstleister meiden: die Life Sciences. In der Pharma- und Biotech-Branche und im Gesundheitswesen sucht das Unternehmen Fachleute, ebenso in IT, Finanzwesen, Handel und Industrie. Drei Wege bietet globe dafür an. Bei der klassischen Zeitarbeit sind die Beschäftigten bei globe angestellt und arbeiten in den Kundenbetrieben. Bei der Direktvermittlung wechseln Kandidatinnen und Kandidaten fest zu einem neuen Arbeitgeber. Und per Executive Search besetzt das Unternehmen Führungspositionen. Dazu kommt die Lohnverrechnung im Auftrag der Kunden. Ein Schwerpunkt liegt dort, wo der heimische Arbeitsmarkt an Grenzen stößt. Findet sich in Österreich keine passende Fachkraft, rekrutiert globe international und unterstützt neue Mitarbeiter beim Visum und bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse. Die Kandidatendatenbank umfasst nach Unternehmensangaben mehr als 35.000 Profile. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Betreuung kostenlos, von der Beratung bis zur Vermittlung. Geführt wird das Unternehmen von Michael Geiter und Linda Leutgeb; es ist als frauengeführter Betrieb ausgezeichnet und Mitglied im österreichischen Verband der Personaldienstleister. Der Sitz liegt in Wien, im zweiten Bezirk. Wie groß das interne Team am Standort ist, macht globe nicht öffentlich – im Vordergrund stehen die rund 400 Menschen, die über das Unternehmen beschäftigt sind.

Quellen:

WKO

globe.at

Web

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