Payroll Experte (w/m/d) für die Besoldung der Republik Österreich

Payroll Experte (w/m/d) für die Besoldung der Republik Österreich

Diese Position ist in der Abteilung "Besoldung der Republik Österreich" des Bundeskanzleramtes angesiedelt, welche für die Bereitstellung des Personalmanagementverfahrens des Bundes und dessen laufende Erweiterung verantwortlich ist. In diesem Umfeld werden die Personalabrechnung und -administration durch eine bundesweit einheitliche IKT-Lösung unterstützt und geschäftsprozessorientiert abgewickelt.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie sowohl für die Betreuung der bestehenden SAP HCM-Lösung (S/4HANA), als auch für die Mitwirkung an der Umsetzung von Verfahrensanpassungen zuständig.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung der Personalabrechnung und -administration in speziellen Abrechnungsteams wie z.B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Schnittstellen, Pensionskonto
• Transformation von gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in IT-Umsetzungen im Bereich der Bundesbesoldung für die Personalabrechnung und -administration
• Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen, strategischer Projekte und Großvorhaben
• Erstellung von Fachkonzepten und Erarbeitung von Vorgaben für die IT-Umsetzung von Besoldungsprozessen
• Mitwirkung bei der Steuerung der Betriebsprozesse und der fachlichen Abnahme bzw. Freigabe von Produktionsergebnissen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Beauftragung der Durchführung von Softwareumstellungen
• Stetige Weiterbildungen zum Fachexperten im Bereich der SAP Personalabrechnung und -administration (S/4HANA)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HTL/Uni/FH)
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Payroll Umfeld
• Gute SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht von Vorteil
• Erfahrung bei der Kunden- oder Anwender:innen Betreuung im IT-Umfeld
• Hohe Bereitschaft zum Aufbau von Wissen über bestehende Prozesse und Abläufe hinsichtlich Personalabrechnung und -administration im BKA und dem Bund
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeit und Teleworking
• Zentrale Lage
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheit
• Buddys und Mentoring
• Betriebliche Vorsorge
• Beruf und Familie
• Vergünstigungen

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