Internal IT-Auditor (w/m/d)

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Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Internal IT-Auditor (w/m/d)

Ref. 3316
Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 %
C1

Zur Unterstützung des Unternehmens erbringt die Abteilung Internal Audit unabhängige und objektive Prüfungsleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und Abläufe zu verbessern. Werden Sie Teil der mit vier Personen besetzten Stabstelle - diese ist direkt der Geschäftsführung unterstellt – und übernehmen Sie objektive eigenständige Prüfungen!

Wir suchen eine genau arbeitende Persönlichkeit mit breitem und punktuell spezifischem IT-Wissen, die Neugier statt Checklisten-Mentalität mitbringt: Im Team werden Sachverhalte kritisch beleuchtet, Risiken früh erkannt und Verbesserungen aktiv angestoßen. Eigenverantwortung, analytische Stärke und ein Verständnis für das große Ganze sind dabei Teil unserer Teamkultur.

Bei uns übernehmen Sie die Durchführung eigenständiger Prüfungen, wobei insbesondere der IT-Bezug im Vordergrund steht. Sie betrachten unsere Organisation nicht nur von außen. Sie verstehen, wie sie funktioniert und erkennen, wie sie besser werden kann.

Ihre Aufgaben

  • Sie tauchen in unser Unternehmen ein und planen, steuern und dokumentieren IT- und Prozessaudits nach internationalen Revisionsstandards.
  • Ausgehend von Konzepten, Richtlinien und Dokumentationen entwickeln Sie eigenständig ein Verständnis der Materie, stellen die richtigen Fragen und entwickeln daraus risikoorientierte Prüfungsprogramme. Als wichtiger Player im Team gestalten Sie so die Jahresprüfplanung aktiv mit.
  • Schaffung von Transparenz, wo Prozesse komplex werden: Sie analysieren und bewerten Geschäfts- und IT-Prozesse hinsichtlich ihrer Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Wirksamkeit.
  • Auf Basis Ihrer erarbeiteten Erkenntnisse leiten Sie aus Dokumentationen, Interviews und Analysen belastbare Prüfungserkenntnisse ab.
  • Im Zuge dessen formulieren Sie aussagekräftige Prüfungsberichte, präsentieren Findings und erarbeiten praxisnahe Handlungsempfehlungen.
  • Sie prüfen IT-Governance-, Betriebs- und Entwicklungsprozesse anhand etablierter Standards und Frameworks wie COBIT, ITIL oder vergleichbarer Best Practices.
  • Sie bewerten Anwendungen, IT-Infrastrukturen, Kontrollmechanismen und Richtlinien auf die Einhaltung interner sowie regulatorischer Anforderungen.
  • Sie erstellen und analysieren Auswertungen, Kennzahlen und Risikobetrachtungen und identifizieren Verbesserungspotenziale.
  • Sie pflegen das Audit Universe sowie relevante Kennzahlensysteme. Außerdem unterstützen Sie die Abteilungsleitung beim Monitoring von Audit-KPIs, beim Tracking von notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen im Team und bei wiederkehrenden Steuerungs- und Reportingaufgaben.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium und min. 3,5 Jahre Berufserfahrung im (IT-)Audit-Umfeld
  • Hohe IT-Affinität, breites IT-Basiswissen, SAP-Detailwissen oder anderes spezifisches IT-Fachwissen von Vorteil (insbesondere für etwaige forensische IT-Untersuchungsansätze)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Verlässlichkeit bei der Aufgabenerledigung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. revisionsspezifische Ausbildungen wie Diplomierter Interner Revisor und Certified Information Systems Auditor
  • Idealerweise revisionsspezifische Ausbildung bereits vorhanden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 69.011,60 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

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Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

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IT für Österreich

Die privatwirtschaftlich organisierte Bundesrechenzentrum GmbH (BRZ) ist der IT-Dienstleister und marktführende E-Government-Partner der österreichischen Bundesverwaltung.

Als Full-Service-Provider bieten wir Lösungen und Services entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette – vom Management Consulting und Produktmanagement über die Entwicklung und Implementierung von Individual – und Standardsoftware bis hin zum sicheren Betrieb. Das Leistungsportfolio umfasst mehr als 450 IT-Anwendungen und E-Government-Lösungen (z. B. FinanzOnline, HELP.gv.at). Zudem verfügen wir über eines der größten Rechenzentren des Landes. 

Kernmarkt des BRZ sind die Bundesministerien, das Bundeskanzleramt, Oberste Organe, ausgegliederte Organisationen (z. B. das AMS) sowie die Universitäten.

 

 

 

 

 




Innovationspartner BRZ

Durch Analysen der aktuellen IT-Trends kann das BRZ neue Technologien in Form innovativer Lösungen zeit- und systemgerecht für seine Kunden zur Verfügung stellen. Die Schwerpunktthemen umfassen derzeit Cloud Computing, Big Data, Open Government Data und Mobility.



Zahlen & Fakten

  • Gründung BRZ GmbH: 1997
  • Eigentümer: Republik Österreich, vertreten durch das Bundesministerium für Finanzen
  • Sitz: Wien
  • Geschäftsführung: Mag. Markus Kaiser, MBA Mag. Christine Sumper-Billinger
  • Mitarbeiter/innen 2015: 1.146
  • Umsatz 2015: 259,9 Mio. Euro
  • Marktanteil: 55 % der IT-Ausgaben des Bundes
  • 1.200 Betriebsstandorte
  • 450 E-Government-Anwendungen
  • 40.000 betreute IT-Arbeitsplätze
  • 4.000 Server in Betrieb
  • 3.000 Terabyte gespeicherte Daten

 

 
 
 
 

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Gute Verkehrsanbindung

Zentrale Lage im Herzen Wiens (Wien Mitte, Landstraße)

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Zukunftsorientiertes, breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der BRZ Academy

Fitness / Gesundheit
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Betriebsärztin

Aktionen zur Gesundheitsvorsorge sowie Blutspendeaktionen

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Gesundheitsmaßnahmen

Vorträge und Aktionen zu Gesundheitsthemen

Work Life Balance
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Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und Teleworking

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Homeoffice

Alle Mitarbeiter/innen werden mit Mobiltelefonen und Notebooks für mobiles Arbeiten ausgestattet

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

Einzahlungen in die Bundespensionskasse

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Mitarbeiter Prämien

Prämie bei erfolgreicher Umsetzung der vereinbarten Ziele

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Mitarbeiter-Rabatte

Ermäßigung in zahlreichen Geschäften

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