Die Mavida Group ist ein eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheit mit Standorten in Kärnten, der Steiermark und Slowenien. Seit über 30 Jahren sind wir in der Pflege tätig und verfügen über umfassende Erfahrung in der Betreuung und Begleitung älterer Menschen. Unsere Häuser stehen für Verlässlichkeit, stabile Strukturen und eine hohe Qualität im täglichen Betrieb.
Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams suchen wir eine engagierte, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting- und Personaladministrationsprozesse professionell betreut und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirkt.
Ihre Aufgaben
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
Operative Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Kommunikation mit Bewerber:innen
Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Dienstverträgen und HR-Unterlagen
Durchführung der Personaladministration mit Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Stammdatenpflege und digitalen Personalakten
Schnittstelle zur Payroll sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
Mitarbeit bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse
Unterstützung bei HR-Projekten, Auswertungen und der Weiterentwicklung moderner HR-Standards
Ihre Qualifikationen und Stärken
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalverrechnung
Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Warum Mavida Group?
Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy
Kostenloser Parkplatz
Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Familienfreundliche Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zuschuss zum Mittagessen nach einer Firmenzugehörigkeit von mindestens 6 Monaten
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung
Mitarbeiter:innen App für Austausch und aktuelle Unternehmensinformationen
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
Moderne HR-Systeme und digitalisierte Prozesse
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,00 bzw. EUR 3.500,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Entsprechend Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und fachlicher Expertise besteht Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.
Vollzeit
Human Resources
€ 3.500