Sachbearbeitung (w/m/d)
- Stuttgart
- Ministerium für Kultus
- Verwaltung, Organisation und Recht
Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes
- Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
- Beschäftigungsdauer Unbefristet
- Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit 0
- Qualifikation Bachelor und vergleichbar
- Homeofficemöglichkeit Ja
Beim Ministerium für Kultus in Stuttgart sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dern Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 11 "Haushalt, Controlling“ mehrere Dienstposten zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes
Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.
Aufgaben
- Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten
- Betreuung von Kapiteln des Einzelplans 04
- weitere Verwaltungsaufgaben des Referats
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Es handelt sich um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind.
Profil
Sie
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation,
- haben Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, arbeiten strukturiert und haben bereits Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem (SAP),
- können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,
- haben eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen
- und sind eine kontaktfähige Persönlichkeit, die über die Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus zielorientiert kommunizieren kann.
Was wir bieten
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
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Wertschätzender Umgang
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team und ein wert-schätzender und respektvoller Umgang. Die Einarbeitung erfolgt durch engagierte Kolleginnen und Kollegen.
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Flexible Arbeitsmodelle & Home-Office
Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 60% Home-Office passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.
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Attraktive Innenstadtlage
Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ist dadurch gut an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden.
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Bezuschusstes JobTicket & JobBike
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem attraktiven Zuschuss zum JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr in ganz Baden-Württemberg und bieten attraktive Konditionen für das JobBike.
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Sicherheit & Zusatzversorgung
Verlassen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine attraktive betriebliche Alters-vorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte.
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Fortbildung & Entwicklungsperspektiven
Profitieren Sie von einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten.
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Preiswerte Verpflegung
Eine attraktive Verpflegungsmöglichkeit bietet unsere hauseigene Cafeteria, ausgezeichnet mit dem Bronzezertifikat nach der Bio-Außer-Haus-Verpflegungsverordnung.
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Gesundheit & Wohlbefinden
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir fördern sie mit Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch vielfältige Angebote.
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Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz
Wir legen Wert darauf, Ihnen einen modern ausgestatteten und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der Ihr gesundes Arbeiten unterstützt.
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Faire & transparente Vergütung
Ihr Gehalt richtet sich nach klaren Tarifverträgen und Besoldungstabellen. Regelmäßige Stufenaufstiege honorieren dabei verlässlich Ihre wachsende Berufserfahrung.
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote dabei, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen – von der Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen – in Einklang zu bringen.
Weitergehende Informationen
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Weitere Informationen zum Tarifvertrag.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren.
Noch Fragen?
Ministerialrätin Amira El Mansy-Rinne
Leiterin des Referats 11
amira.elmansy-rinne@km.kv.bwl.de
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Hinweis : Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 21. August 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
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