Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Finmatics GmbH
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Mit Fin, dem KI-Buchhalter, macht Finmatics Buchhaltung einfacher, schneller und smarter. Statt Routinearbeiten von Hand zu erledigen, übernimmt unsere Software diese zuverlässig für Buchhalter:innen in Deutschland und Österreich.

Unsere Mission: Zeit zurückgeben, Belegchaos beseitigen und Abläufe effizient, digital und zukunftssicher gestalten.

Bei Finmatics bekommst du mehr als innovative Technologie: ein Umfeld, das Flexibilität fördert und dir Raum gibt, Ideen einzubringen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich smarte Technologie wie echte Entlastung anfühlt und Finmatics zum digitalen Lieblingsprodukt unserer Kunden wird. Als Senior SDR (m/w/d) bist du ein zentraler Wachstumstreiber im Vertrieb. Du übernimmst Verantwortung für komplexere Accounts, führst strukturierte Discovery-Gespräche und stellst eine konstant hohe Opportunity-Qualität für unsere Account Executives sicher. Gleichzeitig wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Outreach-Strategie und internen Abläufen mit.

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Der perfekte Mix aus Inbound & Outbound: Du hast einen abwechslungsreichen Alltag. Einerseits bearbeitest du Inbound-Leads aus unseren Marketingkampagnen, andererseits gehst du proaktiv auf neue Wunschkunden zu.
  • High-Impact Outreach: Du kontaktierst Kanzleien proaktiv via Telefon, E-Mail und Social Media, insbesondere in komplexeren Kundenumgebungen mit mehreren Entscheidern.
  • Komplexe Account-Strukturen analysieren: Du durchdringst Kanzleistrukturen und identifizierst relevante Stakeholder sowie Buying Center Dynamiken.
  • Deep Discovery: Du führst strukturierte, tiefgehende Erstgespräche anhand erprobter Sales-Frameworks und qualifizierst Opportunities mit klarem Business Case.
  • Pipeline Ownership: Du arbeitest souverän in unserem CRM Hubspot, analysierst deine Pipeline, interpretierst Reports und steuerst deine Performance datenbasiert.
  • Interne Projekte: Du treibst gemeinsam mit dem Teamlead sowie abteilungsübergreifenden Leads Initiativen voran.
  • Mentoring: Du unterstützt juniorige SDRs durch Sparring, Best Practices und Feedback im Daily Business.
  • Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Outreach, in der Qualifizierung oder im CRM-Handling und setzt Optimierungen eigenständig um.

Das solltest du mitbringen

  • Erfahrung: 18 Monate Erfahrung im SaaS-Sales oder vergleichbaren Bereichen wie B2B-Vertrieb oder Customer Success.
  • Track Record: Nachweisbare Erfolge wie Zielerreichungen, Top-Performer-Auszeichnungen, Excellence Clubs oder ähnliche Leistungsnachweise.
  • Branchenwissen: Idealerweise Erfahrung oder Verständnis für die Finanzbranche, Finanzbuchhaltung, Steuerberatung oder Kanzleistrukturen.
  • Tool-Stack Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline-Management sowie Reporting in verschiedenen Tools.
  • Sales-Mindset: Hohe Resilienz, Ownership-Mentalität und der Anspruch, konstant überdurchschnittliche Ergebnisse zu liefern.
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert, priorisierst eigenverantwortlich und brauchst kein Mikromanagement.
  • Kommunikation: Du kannst komplexe Themen wie automatisierte Buchhaltung klar, einfach und überzeugend erklären, auch auf C-Level.
  • Coachability & Leadership: Du bist offen für Feedback und gleichzeitig bereit, dein Wissen aktiv weiterzugeben.

Was wir dir bieten

  • Growth & Ownership: Scale-Up-Atmosphäre mit echter Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
  • Strategischer Impact: Du gestaltest Prozesse aktiv mit und baust Strukturen für die nächste Wachstumsphase mit auf.
  • Team Spirit: Ein ambitioniertes Team, das Performance lebt, sich gegenseitig pusht und Erfolge gemeinsam feiert.
  • Office-Hub: Zentrales, klimatisiertes Büro in Wien mit bester Verpflegung für fokussiertes Arbeiten.
  • Onboarding: Strukturiertes Onboarding inklusive intensiver Einarbeitung und engem Sparring mit dem Teamlead.
  • Benefits: Flexible Zeiten, Homeoffice nach Absprache, Wiener Linien Ticket, Lease a Bike und Teamevents.
  • Dein Equipment: Firmenlaptop und alle Tools, die du für deinen Erfolg brauchst.

Das jährliche Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei € 42.000,- auf Vollzeitbasis zzgl. Provision. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und nachweisbarem Track Record möglich.

Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit ab 30 Stunden als auch Vollzeit möglich.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Finmatics GmbH

Lindengasse 41 / 10
1070 Wien
Österreich

Finmatics GmbH - image

Finmatics GmbH

Wien

Wer in einer Steuerkanzlei arbeitet, kennt den Stapel: Eingangsrechnungen, Belege und Kontoauszüge, die jemand von Hand erfassen und den richtigen Konten zuordnen muss. Genau hier setzt Finmatics an. Das Wiener Unternehmen entwickelt seit 2016 eine KI, die Belege ausliest und Buchungen vorbereitet, damit sich Buchhalterinnen und Buchhalter auf die Arbeit konzentrieren können, für die es Urteilsvermögen braucht.

Fin heißt das Produkt, und es läuft nicht neben der Buchhaltungssoftware, sondern mitten in ihr. Rechnungen und Belege liest die KI selbst aus, ordnet sie zu und legt fertige Buchungsvorschläge vor. Nutzt eine Kanzlei DATEV, landen die Ergebnisse genau dort. Ein Industriebetrieb mit SAP oder BMD bindet Finmatics über fertige Schnittstellen oder eine offene API ein. Die Zeitersparnis im Belegwesen beziffert das Unternehmen mit bis zu 70 Prozent.

Über 1.300 Buchhaltungsbüros, Steuerberatungen und Unternehmen in Österreich und Deutschland setzen die Software heute ein. Auch die Wiener Stadtwerke zählen zu den Kunden. Eine öffentliche Mitarbeiterzahl nennt Finmatics nicht; das Team verteilt sich aber auf mehrere Bereiche, von Softwareentwicklung und Data über Produkt bis zur Kundenbetreuung.

Im April 2025 kam ein großer Schritt. Die norwegische Visma-Gruppe übernahm das Wiener Unternehmen. Visma gehört zu den führenden Cloud-Software-Anbietern Europas, machte 2024 rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz und beschäftigt 16.400 Menschen. Finmatics bleibt dabei eigenständig. Marke, Standort und Geschäftsführung ändern sich nicht, im Hintergrund steht nun aber ein Konzern mit rund zwei Millionen Kunden.

Gearbeitet wird an einem einzigen Standort, in einem Büro im Wiener Bezirk Neubau. Wer hier anfängt, bekommt einen Buddy für den Einstieg, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und die Jahreskarte der Wiener Linien dazu. In der Entwicklung entstehen die Modelle, die Belege lesen lernen. Im Kundenteam begleiten Mitarbeitende die Kanzleien beim Umstieg, dazu kommen Aufgaben in Produkt, Vertrieb und Marketing. Angefangen hat alles 2016 unter dem Namen Abacus Accounting Technologies. Seit 2021 firmiert das Unternehmen als Finmatics.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Finmatics GmbH

Lindengasse 41 / 10
1070 Wien
Österreich