Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration Teilzeit 20-25h - Raum Mödling

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Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration Teilzeit 20-25h - Raum Mödling

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Industrie- und Energieprojekten. Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft

  • Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung
  • Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen
  • Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen

Kaufmännische Administration

  • Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  • Unterstützung im Fakturierungsprozess
  • Abstimmung mit der Buchhaltung im Rahmen der Rechnungslegung
  • Abwicklung von Bestellungen
  • Erfassung von Wareneingängen anhand von Lieferscheinen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung mit Personalverrechnung, zum Beispiel KV Metallgewerbe, von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Unsere Benefits:

  • Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice
  • Sehr gute Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Benefits wie Gesundheitsförderung, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 771 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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