111782-Assistent Finanzen & HR (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH
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Assistent Finanzen & HR (m/w/d)

25 Std. an 5 Tagen/Woche, Dienstort: Wien 19
Start: ab sofort

Unsere Auftraggeberin ist eine eigentümergeführte Immobilien-Investmentgesellschaft, die sich auf die Planung und Umsetzung von großvolumigen Neubau- und Sanierungsprojekten in Wien spezialisiert hat. Darüber hinaus vermittelt unser Kunde die Objekte selbst und betreut diese auch langfristig in der eigenen Hausverwaltung. Es arbeitet ein motiviertes Team, das mit viel Freude spannende Bauprojekte in Wien verwirklicht – in einem familiären und zugleich hocheffizienten Arbeitsklima.

Es wird ab sofort ein Organisationstalent mit Zahlengefühl und Gespür für Menschen gesucht. Sie sind nicht einfach nur fürs Rechnen zuständig, sondern eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, interner Hausverwaltung und externen Partnern – mit einem breiten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet und viel Eigenverantwortung.

Was Ihnen geboten wird:

  • Attraktive Teilzeitrolle mit 25 Wochenstunden, verteilt auf 5 Tage
  • Vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Finanzen, Immobilien und Personalwesen
  • Ab sofort startklar
  • Dynamisches Team mit familiärem, hocheffizientem Arbeitsklima in Wien 19
  • Faires Paket: Ein Bruttomonatsgehalt von 2.700 EUR (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung

Was Sie mitbringen:

  • Kaufmännische Ausbildung (kann noch laufend sein)
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Zahlenaffinität gepaart mit Genauigkeit
  • Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen

Ihre Aufgaben im Bereich Finanzen:

  • Rechnungen prüfen und Überweisungen abwickeln
  • Statistiken aufbereiten und laufend weiterentwickeln
  • Täglicher Kontenabgleich der Hausverwaltungskonten
  • Mieterkautionen verwalten und Kautionsabrechnungen freigeben
  • Enge Abstimmung mit der Hausverwaltung, z. B. bei der Betriebskostenabrechnung

Ihre Aufgaben im Bereich Personal:

  • Vorselektion von Bewerber:innen
  • Schnittstelle zur Lohnverrechnung
  • Personaladministration von A bis Z
  • Vorbereitungen für neue Kolleg:innen

Wenn das gut für Sie klingt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.782 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com
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Wien

Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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