CFO / Head of Finance (m/w/d)

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CFO / Head of Finance (m/w/d)

Strategische und operative Finanzverantwortung | Standort Wien

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit internationalem Umfeld und einer klaren strategischen Ausrichtung. Zur weiteren Professionalisierung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Finanzbereich sowohl strategisch als auch operativ gestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Finance-Bereich sowie Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
  • Steuerung der Finanzplanung, Budgetierung und Forecast-Prozesse
  • Verantwortung für Reporting, Controlling sowie Liquiditätsmanagement
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren
  • Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im Rahmen der Abschlusserstellung
  • Analyse und Optimierung von finanziellen Prozessen und Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion, zum Beispiel Head of Finance, Finance Director oder CFO-Stellvertretung
  • Fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling und Finanzsteuerung
  • Erfahrung im Umgang mit Investoren bzw. Reporting an Gesellschafterstrukturen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren
  • Möglichkeit, die Finanzorganisation aktiv weiterzuentwickeln
  • Jahresbruttogehalt zwischen EUR 90.000 und EUR 110.000 je nach Erfahrung und Qualifikation auf Basis Vollzeit
  • Entwicklung, Parkplatz, moderner Arbeitsplatz und Flextime

Interessiert an einer gestaltenden Finance-Rolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch.

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1010 Wien
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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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