Buchhalter / Accounting Specialist (m/w/d)

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Buchhalter / Accounting Specialist (m/w/d)

Salzburg Stadt | Internationales Unternehmen | Hybrid

Sie sind in der Buchhaltung zuhause, arbeiten gerne eigenverantwortlich und möchten Teil eines internationalen Unternehmens sein? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für unseren Auftraggeber, eine erfolgreiche international tätige Unternehmensgruppe mit Standort in Salzburg, suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Finanzbereichs.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eine vielseitige Funktion in der laufenden Buchhaltung und arbeiten dabei eng mit internen Ansprechpartnern sowie Kollegen im internationalen Umfeld zusammen.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Laufende Finanzbuchhaltung
  • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
  • Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Banküberweisungen
  • Anlagenbuchhaltung
  • Verbuchung der Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
  • Erstellung externer Meldungen
  • Abstimmung von Intercompany-Forderungen und -Verbindlichkeiten

Was Sie mitbringen

Entscheidend ist vor allem, dass Sie bereits praktische Erfahrung in der Buchhaltung gesammelt haben und gerne selbstständig arbeiten.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Rechnungswesens und Steuerrechts
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse
  • Eine genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Eine Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was Sie erwartet

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz in Salzburg West
  • Bis zu 20 % Homeoffice
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Für diese Vollzeitposition ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 800 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt: ISG Personalmanagement GmbH, A-5300 Hallwang, Höhenweg 26, Dkfm. Thomas Königsbauer, bewerbung.koenigsbauer@isg.com

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Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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