Product Business Owner - Einkauf International (m/w/d)

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Product Business Owner - Einkauf International (m/w/d)

Bodenseeraum

Ihre Ideen für morgen. Gestalten Sie mit!

Sie möchten nicht Produkte verwalten, sondern Märkte gestalten? Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter von hochwertiger Lifestyle- und Mobilitätslösungen. Das Unternehmen freut sich auf einen zielorientierten Category Manager, Produktmanager beziehungsweise strategischen Einkäufer mit unternehmerischer Verantwortung. Wir suchen Mid-Level-Manager sowie erfahrene Persönlichkeiten auf Senior-Ebene.

Warum diese Position attraktiv ist:

  • Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und hochwertigen Produkten
  • Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Kombination von der Produktentwicklung bis zum Kundenfeedback
  • Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder strategischen Einkauf
  • Know-how in Produktentwicklung und Lieferantenmanagement auf globaler Ebene
  • Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
  • Begeisterung für Produkte, Märkte und Innovationen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Produktentwicklung und Produktoptimierung sowie Leitung internationaler Entwicklungsprojekte
  • Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement mit Schwerpunkt Asien inklusive Verhandlungen
  • Unternehmerische Verantwortung für die Sortiments- und Produktstrategie inklusive Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Performance-Analyse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Sicherung der Datenqualität und Unterstützung des Vertriebs, etwa Schulungen und Kundentermine

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.618 per E-Mail an bewerbung.rathgeb@isg.com oder auf unserem ISG-Karriereportal. Das Einstiegsgehalt für Mid-Level startet bei 70.000 Euro brutto pro Jahr. Auf Senior-Ebene wird die fundierte Praxis und das tiefere Fundament mit einer marktkonformen Überzahlung honoriert.

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ISG Personalmanagement GmbH

Wien

Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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