(FH/Uni-) Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

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Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

(FH/Uni-) Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

Ref. 3314
Wien
Praktikum
ab August 2026
befristet
60 %

Das Talent Acquisition & Development Team verantwortet den gesamten Recruiting-Prozess, das Employer Branding sowie die BRZ-Academy und Personalentwicklung. In Ihrer Rolle unterstützen Sie in erster Linie unser Recruiting-Team, werden aber auch in Projekte der BRZ-Academy miteinbezogen und gewinnen so Einblicke in das breite Spektrum des operativen HR-Managements.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des Bewerbungsmanagements: Terminkoordination, Datenpflege im Bewerbungsmanagement-Tool eRecruiter etc.
  • Inseratschaltungen
  • Begleitung bei Interviews und Kennenlernen des gesamten Recruitingprozesses
  • Unterstützung im Onboardingprozess (z.B. Organisation des Meet-BRZ Events)
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Recruitingveranstaltungen (z.B. Organisation der Messematerialien, des Transports und der Standbetreuung)
  • Mitarbeit in HR-Projekten - vorwiegend im Employer Branding, wie z.B. Videodrehs und Events

Sie bringen mit

  • Laufendes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunk HR 
  • Großes Interesse an der Arbeit im Bereich Recruiting und Employer Branding
  • Sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations‐ und Organisationsfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten eine Praktikumsstelle für die Dauer von 6 Monaten ab Anfang August in Vollzeit (38,5h). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt von EUR 1.614,29 (zuzüglich Sonderzahlungen) auf Vollzeitbasis. 

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

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Auszeichnungen &
Kooperationen

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IT für Österreich

Die privatwirtschaftlich organisierte Bundesrechenzentrum GmbH (BRZ) ist der IT-Dienstleister und marktführende E-Government-Partner der österreichischen Bundesverwaltung.

Als Full-Service-Provider bieten wir Lösungen und Services entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette – vom Management Consulting und Produktmanagement über die Entwicklung und Implementierung von Individual – und Standardsoftware bis hin zum sicheren Betrieb. Das Leistungsportfolio umfasst mehr als 450 IT-Anwendungen und E-Government-Lösungen (z. B. FinanzOnline, HELP.gv.at). Zudem verfügen wir über eines der größten Rechenzentren des Landes. 

Kernmarkt des BRZ sind die Bundesministerien, das Bundeskanzleramt, Oberste Organe, ausgegliederte Organisationen (z. B. das AMS) sowie die Universitäten.

 

 

 

 

 




Innovationspartner BRZ

Durch Analysen der aktuellen IT-Trends kann das BRZ neue Technologien in Form innovativer Lösungen zeit- und systemgerecht für seine Kunden zur Verfügung stellen. Die Schwerpunktthemen umfassen derzeit Cloud Computing, Big Data, Open Government Data und Mobility.



Zahlen & Fakten

  • Gründung BRZ GmbH: 1997
  • Eigentümer: Republik Österreich, vertreten durch das Bundesministerium für Finanzen
  • Sitz: Wien
  • Geschäftsführung: Mag. Markus Kaiser, MBA Mag. Christine Sumper-Billinger
  • Mitarbeiter/innen 2015: 1.146
  • Umsatz 2015: 259,9 Mio. Euro
  • Marktanteil: 55 % der IT-Ausgaben des Bundes
  • 1.200 Betriebsstandorte
  • 450 E-Government-Anwendungen
  • 40.000 betreute IT-Arbeitsplätze
  • 4.000 Server in Betrieb
  • 3.000 Terabyte gespeicherte Daten

 

 
 
 
 
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