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Buyer (m/w/x)

locations
Lannach, AT
time type
Vollzeit
posted on
Heute ausgeschrieben
job requisition id
R00247227

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.

Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung:

Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

Als Buyer Direct übernimmst du Verantwortung für dir zugeordneten Programme und berücksichtigst globale und lokale Einkaufsprozesse. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Aufgabenbereich, um Zielkosten, Timing und Qualitätsanforderungen wahren zu können:

  • Verantwortung für die interne und externe operative Abwicklung des Bestellprozesses für die zugeordneten Programme
  • Überblick über die wichtigsten einkaufsrelevanten Programmkennzahlen vom Projektstart bis Projektende und Überwachung der Programmvorgaben sowie deren Projektfortschritt
  • Vertretung der Einkaufsabteilung gegenüber internen und externen Partnern
  • Verhandlungen mit Lieferanten, entweder eigenständig oder mit Abstimmung mit den anderen Einkaufsfachtabteilungen
  • Gemeinsame Entscheidungen treffen mit den beschaffungsinternen Gremien nach Sourcing, Short-Listing, Risk Assessment und Design-to-Cost-Aktivitäten für den besten Anbieter
  • Pro aktives Gegensteuern bei Abweichungen (Kosten/Terminschiene/Qualität)
  • Selbständiges Einleiten und Tracken von Kosten-Optimierungs-Maßnahmen (PKO und VAVE-Aktivtäten)

Wonach wir suchen:

  • Notwendige persönliche Kompetenz / Sozialkompetenz
  • Professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und idealerweise Kenntnisse bezüglich Vertragsrechts
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikation- und Durchsetzungsstärke
     

Deine Qualifikationen:

  • Abschluss einer technischen/kaufmännischen Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH/TU) mit dem Schwerpunkt Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Automobilindustrie
  • Sprachkenntnisse (Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse)
  • SAP-Kenntnisse

Worauf du dich freuen kannst:

Es ist uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.400,00. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 20% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
  • Bonus and financial benefits: Fahrradleasing über firmenradl.at, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
  • Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
  • Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
  • Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur

Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Sladjana Klar, T +43 664 80444-1365

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.


Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.


Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Magna Powertrain

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Magna International Europe GmbH

Technologiestraße 8
1120 Wien
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Magna International Europe GmbH

Wien

Die Mercedes G-Klasse wird nicht in Stuttgart gebaut, sondern in Graz. Dahinter steht Magna, und die österreichischen Gesellschaften des Konzerns laufen bei der Magna International Europe GmbH in Wien zusammen. Von der Technologiestraße in Meidling aus hält und verwaltet sie die Beteiligungen und Immobilien der Gruppe in Österreich. Rund 11.750 Menschen arbeiten hierzulande für Magna.

Magna baut Autoteile und ganze Autos. Der Konzern entwickelt und fertigt Karosserien und Fahrwerke, Elektrik und Elektronik, Außen- und Innenausstattung sowie Antriebe für Verbrenner, Hybride und Elektrofahrzeuge. Kunden sind die Fahrzeughersteller selbst. In Graz geht das Unternehmen einen Schritt weiter: Magna Steyr entwickelt und produziert komplette Fahrzeuge im Auftrag anderer Marken. Mehr als vier Millionen Autos sind dort bereits entstanden, 40 Modelle für 14 Hersteller. Neben der G-Klasse laufen aktuell auch Modelle der chinesischen Marken Xpeng und GAC vom Band.

Die Dimension dahinter ist beachtlich. Magna ist in 28 Ländern tätig, betreibt 321 Produktions- und Montagestandorte und beschäftigt weltweit über 155.000 Menschen (magna.com, abgerufen am 11.08.2026). In Europa sind es mehr als 48.000 Beschäftigte an 95 Standorten in 16 Ländern, Stand zweites Quartal 2026. Österreich ist dabei kein Nebenschauplatz. Mit 19 Produktionsstätten sowie neun Engineering- und Vertriebszentren ist es das personalstärkste Land der europäischen Region, noch vor Deutschland.

Die Arbeitsplätze sind entsprechend unterschiedlich. In Graz montieren Mitarbeitende komplette Fahrzeuge, in den Engineering-Zentren entwickeln Ingenieurinnen und Ingenieure sie überhaupt erst. Weitere österreichische Standorte liegen in St. Valentin, Traiskirchen und in der Oststeiermark rund um Albersdorf, Ilz und Lannach. Für den Nachwuchs schreibt Magna in Österreich laufend Lehrstellen über ein eigenes Lehrlingsprogramm aus. Die Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung reicht über 125 Jahre zurück.

Der Wiener Standort selbst ist keine Fabrik. Hier bündelt die 2003 gegründete Gesellschaft Beteiligungen, Immobilien und Konzernfunktionen der österreichischen Magna-Unternehmen, geführt von drei Geschäftsführern. Wie viele Menschen genau in Wien arbeiten, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Der Fertigungsvertrag für die G-Klasse in Graz läuft nach aktuellem Stand bis 2034.

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