Facility Manager (m/w/d) für Sicherheits- und Zutrittssysteme Linz Vollzeit

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Facility Manager (m/w/d) für Sicherheits- und Zutrittssysteme

Linz Vollzeit

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ihr technisches Know-how im Bereich Facility Management gezielt einbringen möchte. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Zutrittssystemen und tragen wesentlich dazu bei, einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Unternehmensstandorte zu gewährleisten.
Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit technischem, organisatorischem und sicherheitsrelevantem Schwerpunkt sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung, Administration und laufende Weiterentwicklung der zugeordneten Schließ- und Zutrittssysteme
  • Verwaltung und laufende Aktualisierung von Zutrittsberechtigungen für die verschiedenen Unternehmensstandorte
  • Entwicklung, Umsetzung und Anpassung von Sicherheitskonzepten unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere NIS-G und RKEG
  • Planung und Erstellung von Schließplänen und Zutrittsgruppen sowie technische Projektierung und Umsetzung von Schließanlagen
  • Durchführung von Auswertungen und Analysen zu Zutrittsberechtigungen sowie Erstellung entsprechender Berichte zur laufenden Kontrolle und Optimierung
  • Koordination und Steuerung der Reinigungsleistungen an den Unternehmensstandorten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern bei der Umsetzung von Sicherheits- und Facility-Management-Maßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Facility Management (Lehre oder vergleichbare bzw. höhere Ausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Bereich elektronischer Sicherheits- und Zutrittssysteme (z. B. Winkhaus)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Managementsystemen sowie in der strukturierten Dokumentation und Umsetzung von Prozessen von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Facility-Management-Anwendungen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit Dienstleistern und Partnerunternehmen
  • Führerschein der Klasse B

Geboten wird

  • Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.700 monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
  • Zusätzliche Vorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie attraktive Angebote für den öffentlichen Verkehr
  • Umfangreiche Maßnahmen und Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit

 
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3700,00 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:
Büroring Personalmanagement
Marija Ercegovac
Wagenseilgasse
1120 Wien
+43664 80 148 156
marija.ercegovac@bueroring.at

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Büroring Personalmanagement GmbH

Guntramsdorf

Seit 1980 bringt Büroring Menschen und Arbeit zusammen. Was als kleines Familienunternehmen begann, als die Personaldienstleistung in Österreich noch ganz am Anfang stand, gehört heute zu den größten unabhängigen Anbietern der Branche im Land. Geführt wird das Unternehmen seit 1997 von seinem Eigentümer Alexander Praschek. Der Firmensitz liegt in Guntramsdorf südlich von Wien.

Im Kern dreht sich alles um Personal. Büroring überlässt und vermittelt Arbeitskräfte, übernimmt für Unternehmen die Lohnverrechnung und betreut bei großen Auftraggebern das Personalmanagement direkt vor Ort. Vermittelt wird quer durch die Berufsgruppen. Mal sucht ein Industriebetrieb Fachkräfte für die Produktion, mal eine Bank Sachbearbeiterinnen, mal der Handel Leute für Lager und Logistik. Zwölf Niederlassungen liegen über das Land verteilt, von Guntramsdorf und Wien über Wiener Neustadt und Amstetten bis nach Leonding bei Linz und Mattighofen im Innviertel. Rund 60 Stammmitarbeiterinnen und -mitarbeiter arbeiten fest im Unternehmen.

Das Haus ist seit über vier Jahrzehnten in Familienhand. Eigene Lehrlinge bildet Büroring seit 2005 in der Personaldienstleistung aus. Es ist Mitglied im Branchenverband Österreichs Personaldienstleister, in dessen Vorstand Geschäftsführer Praschek sitzt, und gehört dem internationalen Dachverband der Branche an. Wie viele überlassene Beschäftigte über die Stammbelegschaft hinaus im Einsatz sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Klar ist: Wer in einer der Filialen anfängt, arbeitet nah am eigenen Wohnort und an der Schnittstelle vieler Branchen. Jeder neue Auftrag bringt andere Unternehmen, andere Aufgaben, andere Menschen.

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