Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP EWM-Lösungen und gestaltest zukunftsfähige Lagerlogistikprozesse entlang der gesamten Supply Chain
Du analysierst und optimierst End-to-End-Prozesse im Warehouse Management und entwickelst passgenaue Lösungen für komplexe Lager- und Logistikanforderungen
Du übernimmst Verantwortung für fachliche Themen, Arbeitspakete oder Teilprojekte in nationalen und internationalen SAP S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten
Du begleitest die Integration von Lagerautomatisierung, Lagerhardware und Drittsystemen in bestehende SAP-Landschaften und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden effiziente und skalierbare Logistiklösungen
Du führst Workshops und Schulungen durch, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und unterstützt sie bei strategischen Entscheidungen rund um ihre Lagerlogistik
Du teilst dein Wissen im Team, unterstützt die fachliche Entwicklung von Kolleg:innen und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP EWM Leistungsportfolios ein
Das bringst du mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP EWM mit und verfügst über ein tiefes Verständnis für Prozesse der Lagerlogistik
Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End Warehouse-Prozessen, beispielsweise in den Bereichen Wareneingang, Lagersteuerung, Kommissionierung, Bestandsführung oder Warenausgang
Du kennst die Integration von SAP EWM mit angrenzenden Modulen wie MM, SD, PP oder TM und entwickelst gerne ganzheitliche Lösungsansätze
Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und übernimmst gerne Verantwortung für fachliche Themen, komplexe Arbeitspakete oder Teilprojekte
Du begeisterst dich für innovative Technologien, digitale Lagerprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung logistischer Lösungen
Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) und eine projektbezogene Reisebereitschaft (ca. 50%) runden dein Profil ab
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
Starker Zusammenhalt
Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
Preisgekrönte Feedback-Kultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
Unser Arbeitsklima ist Top
Offener und kollegialer Umgang
Erreichbare Führungskräfte
Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
Langfristige Kundenbeziehungen
Du wirst individuell gefördert
Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
Onboarding- und Mentoringprogramm
Abwechslungsreiche Aufgaben
Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Dein Leben bleibt in Balance
Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
Selbstbestimmtheit und Verantwortung
Team- und Unternehmens-Events
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Bei uns bekommst du mehr
Sport- und Fitnessangebot
Private Unfallversicherung
Auslandskrankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind
Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Veröffentlicht am 16.06.2026 Unternehmens-News
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Convista zählt laut Lünendonk®-Liste 2026 erneut zu den 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland, diesmal auf Platz 21.
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Seit dem 1. September ergänzt Julian Markopolsky als Managing Partner das Management-Team der Convista im Geschäftsbereich Versicherungen. Mit dieser strategischen Personalie unterstreicht das Beratungs- und IT-Haus seine Wachstumsambitionen im Versicherungsmarkt.
GEV migriert in Rekordzeit erfolgreich auf SAP S/4HANA
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Wir weiten unsere langjährige Partnerschaft mit dem Finanzautomatisierungsexperten Serrala im Rahmen einer neuen Reseller-Vereinbarung deutlich aus. Ziel der erweiterten Kooperation ist es, die cloudbasierten Treasury- und Zahlungsverkehrslösungen der Alevate-Produktlinie international einem größeren Kundenkreis zugänglich zu machen.
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Der ehemalige Vorstand der msg-Gruppe, Rolf Kranz, tritt zum 1.5. 2025 als Vorstand in das Group-Management-Team der Convista-Gruppe ein. In seiner neuen Rolle wird er gemeinsam mit Pawel Midoń als Business Unit Manager die Branchen Healthcare und Public weiter ausbauen.
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