HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

Ort: Linz

Volumen: Vollzeit

Start: ab sofort

DS AUTOMOTION ist ein weltweit führendes Unternehmen in der mobilen Robotik für innerbetriebliche Logistik- und Montageanwendungen. Mit Hauptsitz in Linz und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und den USA beschäftigt das Unternehmen über 300 Mitarbeiter*innen und gehört zur SSI Schäfer Gruppe.

Du begeisterst dich für HR-Themen, arbeitest strukturiert und schätzt die Zusammenarbeit im Team? Dann werde Teil unseres vierköpfigen HR-Teams.

Der Job

• Du gewinnst Talente und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse und Ausschreibung über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du findest aktiv passende Kandidat:innen und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie mit.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-Themen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist ihre zentrale Ansprechperson für Fragen des Personalalltags.
• Du gestaltest ein professionelles Onboarding, begleitest Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen und unterstützt bei einem strukturierten Offboarding.
• Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration.
• Du wirkst an Employer-Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten mit.
• Du gestaltest die Digitalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Studium.
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einem produzierenden Umfeld.
• Du hast Erfahrung im Recruiting und in der professionellen Begleitung von Auswahlprozessen.
• Du kennst dich im österreichischen Arbeitsrecht gut aus und bewegst dich sicher in personalrelevanten Fragestellungen.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe, arbeitest gerne mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen und trittst souverän auf.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Digitalisierung und Prozessoptimierung begeistern dich, und du möchtest die HR-Arbeit aktiv weiterentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, diskret und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick.

Was dich erwartet

• Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Karriere
• Attraktive Sozialleistungen und die Sicherheit eines erfolgreichen Industrieunternehmens
• Zusammenarbeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Ein innovatives Unternehmensumfeld mit spannenden Produkten und Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren

Dein Gehalt

• Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.900,--

Es besteht abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Deine Benefits

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Paten/Patinnen-Programm
• Essenszuschuss
• Sportliche Aktivitäten
• Firmen-Events
• International tätiges Unternehmen
• E-Scooter
• Firmenradl
• Firmenparkplatz
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Keine All-In-Verträge
• Betriebliche Altersvorsorge

Dein Kontakt

Ina Knaub

+43 664 88 958 767

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